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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Fundraising und entwickle nachhaltige Strategien für Spenden und Nachlässe.
- Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Heidelberg ist ein führendes medizinisches Zentrum in Deutschland und Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und arbeite eng mit Entscheidungsträgern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Rechtswissenschaften oder Gesundheitswissenschaften; Fundraising-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine Leitung für das Spenden- und Nachlasswesen gesucht, um die Professionalisierung unseres Fundraising-Bereichs voranzutreiben.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau der Stabsstelle Spenden- und Nachlasswesen, in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichen Finanzen, Recht und Öffentlichkeitsarbeit
- Etablierung und Weiterentwicklung nachhaltiger Fundraising-Strategien, einschließlich Nachlassfundraising
- Verantwortung für die Abwicklung von Nachlässen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Steuerung und Kontrolle des gesamten Spendenprozesses, von der Akquise bis zur zweckgebundenen Mittelverwendung
- Weiterentwicklung von Partnerschaften mit Unternehmen, Stiftungen und privaten Förderern
- Konzeption und Organisation von Veranstaltungsformaten, Entwicklung und Pflege von vielfältigen Kommunikationswegen mit potenziellen und vorhandenen Spender:innen
- Erstellung von Berichten, Auswertungen und Präsentationen für den Vorstand sowie Sicherstellung der Transparenz gegenüber Spendern
Ihr Profil:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Gesundheitswissenschaften oder ein vergleichbares Studium. Wünschenswert sind Kenntnisse in Fundraising oder die Bereitschaft, sich diese durch Fort- und Weiterbildung anzueignen
- Positive und extrovertierte Persönlichkeit, die gerne auf Menschen zugeht
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten auf Vorstandsebene
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
- Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationstools und idealerweise Erfahrungen mit gängiger Fundraising-Software sowie CRM-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit vielen Schnittstellen aus Klinik und Forschung
- Flache Hierarchien und eine Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential
- Direkte Interaktion mit Entscheidungsträgern sowie tiefe Einblicke in die faszinierende Welt der Universitätsmedizin auf Spitzenniveau
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Bei Fragen wenden Sie sich gerne via E-Mail an anna.huber(at)med.uni-heidelberg.de. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität. Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
Leitung Spenden- und Nachlasswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Heidelberg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Heidelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Spenden- und Nachlasswesen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Personen im Fundraising-Bereich oder in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bringen.
✨Informiere dich über das Universitätsklinikum Heidelberg
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen des UKHD auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Klinikums verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Fundraising-Bereichs beitragen können.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Sei bereit, deine strategischen Denkansätze und Umsetzungsstärke zu erläutern.
✨Engagiere dich in relevanten Projekten
Falls möglich, beteilige dich an lokalen Fundraising-Veranstaltungen oder Initiativen. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir praktische Erfahrungen, die du in deinem Bewerbungsgespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Spenden- und Nachlasswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Professionalisierung des Fundraising-Bereichs beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Fundraising, Management oder in der Kommunikation, die dich für die Position qualifizieren.
Referenzen und Nachweise: Bereite Referenzen und Nachweise über deine bisherigen Erfolge im Fundraising oder in ähnlichen Bereichen vor. Diese können deine Bewerbung stärken und deine Eignung unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Heidelberg vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Universitätsklinikum Heidelberg und seine Ziele im Bereich Fundraising. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Spenden- und Nachlasswesen für die Weiterentwicklung der medizinischen Versorgung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fundraising-Strategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Fundraising-Bereich des UKHD zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
