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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Planung der Patientenaufnahme und -entlassung in der Chirurgie.
- Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der führenden medizinischen Zentren Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teamarbeit und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Patienten mit und arbeite in einem engagierten Team für die Gesundheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Erfahrung in der Klinikorganisation.
- Andere Informationen: Mitarbeit in verschiedenen Schichten, inklusive Wochenend- und Feiertagsdiensten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik für Chirurgie und Anästhesiologie für die Allgemeinstation gesucht.
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) gehört zu den führenden medizinischen Zentren Deutschlands. Mit über 14.000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Fachabteilungen bietet es erstklassige Diagnostik und Therapie. Jährlich werden rund 80.000 Patient:innen voll- und teilstationär sowie mehr als 1.000.000 ambulant behandelt.
Als Mitarbeiter/in des Zentralen Patientenmanagements der Chirurgischen Klinik übernehmen sie Verantwortung für die reibungslosen organisatorischen Abläufe der stationären Behandlung unserer Patienten. In engem Austausch mit dem ärztlichen und pflegerischen Personal der unterschiedlichen Bereiche unseres Hauses wie auch mit den Zuweisern und Patienten selbst planen und koordinieren Sie die Abläufe in der Allgemeinchirurgie, Urologie, Gefäß- und Kardiochirurgie.
Ihre Aufgaben
- Planung und Koordination der Aufnahmen, Verlegungen, Entlassungen sowie Diagnostik- und OP-Termine unserer Patienten unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen
- Koordination und Organisation der nachstationären Versorgung der Patienten im Rahmen eines strukturierten Entlassmanagement
- Kooperation und Kommunikation mit allen intern wie auch extern Beteiligten
- Berufsgruppenübergreifende, multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Mitarbeit in Früh-, Spät-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
- Zentraler Ansprechpartner für Patienten und Angehörige vor, während und nach dem stationären Aufenthalt
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Erfahrungen in den komplexen Abläufen und in der Organisation einer Abteilung oder Klinik wünschenswert
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, Kreativität und ausgeprägtes Organisationstalent
- Prozessorientiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Bereitschaft zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten innerhalb eines eng zusammenarbeitenden, multidisziplinären Teams
- Fundierte Kenntnisse in KIS, Word und Excel
Über uns
Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Trierweiler-Hauke via E-Mail oder Telefon zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter im Zentralen Patientenmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Heidelberg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Heidelberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Zentralen Patientenmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Universitätsklinikum Heidelberg arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und speziell im Bereich Patientenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über Trends und Herausforderungen informiert bist, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Organisation und Koordination von Abläufen konkret darstellen kannst. Denke an Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit hervorheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du in deinem Gespräch Beispiele nennst, wo du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Position im Zentralen Patientenmanagement, wo schnelle Entscheidungen gefragt sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Zentralen Patientenmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position im Zentralen Patientenmanagement wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie deine organisatorischen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit ein.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungssystem des Universitätsklinikums Heidelberg, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Heidelberg vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die Abläufe im Zentralen Patientenmanagement und überlege dir, wie du deine Erfahrungen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in in diese Rolle einbringen kannst. Zeige, dass du die Verantwortung für die organisatorischen Abläufe verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du erfolgreich mit verschiedenen Berufsgruppen zusammengearbeitet hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Teile konkrete Situationen mit, in denen du unter Druck arbeiten musstest und wie du dabei organisiert geblieben bist.
✨Kenntnisse in KIS, Word und Excel ansprechen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in den geforderten Programmen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit nutzen würdest, um die Effizienz im Patientenmanagement zu steigern.