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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und manage das Baumanagement-Team.
- Arbeitgeber: Thüringens einziges Universitätsklinikum mit über 520.000 Patienten jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Baumanagement und Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams von über 7.000 Mitarbeitenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Wir sind Thüringens einziges Universitätsklinikum. Patientenversorgung, Forschung und Lehre gehen hier Hand in Hand. In unseren 32 Kliniken und Polikliniken versorgen wir jährlich mehr als 520.000 Patientinnen und Patienten. Deren Zufriedenheit ist unser Ziel. Dafür arbeiten unsere über 7.000 Mitarbeitenden jeden Tag.
Geschäftsbereichsleitung Baumanagement / Bauprojekte (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Jena
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Jena HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleitung Baumanagement / Bauprojekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Universitätskliniken arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Bauprojekte und Entwicklungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen im Baumanagement Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfolge im Baumanagement konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Universitätsklinikums. Informiere dich über deren Werte und Ziele und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Dies kann in einem persönlichen Gespräch oder während eines Interviews einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleitung Baumanagement / Bauprojekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Universitätsklinikum Thüringen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position der Geschäftsbereichsleitung Baumanagement / Bauprojekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse im Baumanagement und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bauprojektmanagement ein und zeige deine Leidenschaft für die Patientenversorgung und Forschung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Jena vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte des Universitätsklinikums. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Patientenversorgung, Forschung und Lehre verstehst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Baumanagement und in der Leitung von Bauprojekten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Position zutreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Leitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst und Projekte erfolgreich geleitet hast.
