Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Compliance-Management und Schulungen im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Die Uniklinik Köln ist eine führende Universitätsklinik in Deutschland mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitkonto, Teamgeist und ein sicherer Job mit Sinn.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines interdisziplinären Teams und wachse über dich hinaus.
- Gewünschte Qualifikationen: Volljurist/in mit Erfahrung im Compliance-Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-L.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln. Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen. Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.
Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compliancemanager (w/m/d) in der Stabsabteilung Compliance.
Ihre Zukunft im Detail:
- Die Stabsabteilung Compliance ist organisatorisch dem Kaufmännischen Direktor der Uniklinik Köln zugeordnet. Wir verstehen uns als interner Ansprechpartner für Fragen rund um die Einhaltung von rechtlichen und regulatorischen Vorgaben innerhalb des Konzerns.
- Sie sind maßgeblich für den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Compliance Management Systems (CMS) nach anerkannten Standards (z.-B. IDW PS 980) verantwortlich.
- Sie definieren ein unternehmensweites Regel- und Wertesystem und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Richtlinien sicher.
- Sie identifizieren Compliance-Risiken, leiten Maßnahmen zur Prävention ab und entwickeln Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Sie organisieren und koordinieren Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte zur Förderung einer gelebten Compliance-Kultur.
- Sie wirken aktiv an internen Ermittlungen sowie der Aufklärung von Regelverstößen mit und begleiten Maßnahmen zur Abhilfe.
- Sie sind Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um Compliance und arbeiten eng mit anderen Fachabteilungen zusammen.
Ihr Profil:
- Volljurist/in (w/m/d).
- Erste relevante Berufserfahrungen im Bereich Compliance, idealerweise im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen.
- Zusatzqualifikationen (z. B. Compliance-Officer, IDW PS 980, ISO 37301) von Vorteil.
- Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Verantwortungsbereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Compliance-Umfeld.
Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind.
Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde.
Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt.
Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen.
Compliancemanager (w/m/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Köln (AöR)
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Köln (AöR) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Compliancemanager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Uniklinik Köln und ihre Compliance-Abteilung. Verstehe die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen im Gesundheitswesen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Compliance, insbesondere im Gesundheitswesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Best Practices zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Compliance-Risiken und deren Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Compliance-Bereich. Informiere dich über relevante Zertifikate oder Schulungen, die du absolvieren könntest, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Compliancemanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Uniklinik Köln. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Compliancemanagers zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Compliance, insbesondere im Gesundheitswesen oder in regulierten Branchen, und hebe deine Zusatzqualifikationen hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Uniklinik Köln interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des Compliance Management Systems beitragen können.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Köln (AöR) vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Compliance-Vorgaben im Gesundheitswesen und die relevanten Standards wie IDW PS 980. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorgaben verstehst und bereit bist, sie in der Uniklinik Köln umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Schulungen organisiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Compliance-Kultur zu fördern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung im Compliance-Umfeld zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die Compliance-Kultur der Uniklinik Köln.