Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege von Frühgeborenen, Kindern und Jugendlichen in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Leipzigs Klinik Nummer 1 mit über 8.000 engagierten Mitarbeiter:innen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unterstützung durch Krisenberatung und Teamevents für ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klinikalltag und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Interesse an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.
Die Aufgaben
- Die prozessorientierte, ganzheitliche Pflege von Frühgeborenen, Kindern und Jugendlichen
- Beherrschen von Krisenintervention und Notfallmanagement
- Die Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
- Die sachgerechte Bedienung, Aufbereitung und Funktionsprüfung von medizinischen Geräten
- Die Pflegedokumentation im COPRA-System
- Die Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Das bringst du mit
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson
- Interesse an der Arbeit mit Frühgebohrenen/Kindern, wir haben das dazugehörige Einarbeitungskonzept
- hohes Maß an Flexibilität, Selbständigkeit, Selbstorganisation und Belastbarkeit
- gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- ausgeprägtes Hygienebewusstsein
Einrichtung: Department für Frauen- und Kindermedizin, Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendmedizin
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehaltsspanne: min. 3.500,00 € - max. 3.700,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR.
Darauf kannst du dich freuen:
- Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
- Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
- Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
- Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
- Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Für fachliche Fragen steht dir Kerstin Voigt (T:+49 341 97 26043, E: kerstin.voigt@medizin.uni-leipzig.de) gern zur Verfügung. Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter recruiting@medizin.uni-leipzig.de zur Verfügung.
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Pflegefachperson für Intensivstationen Pädiatrie oder Neonatologie (m/w/d) in Leipzig Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts
Die Medizinische Fakultät der Universität Leipzig bietet nicht nur einen modernen Arbeitsplatz in einer der größten Forschungseinrichtungen der Region, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Mit über 1.300 Mitarbeitenden und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten ist die Fakultät ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Hochschul- und Medizinkontext suchen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachperson für Intensivstationen Pädiatrie oder Neonatologie (m/w/d) in Leipzig erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson für Intensivstationen Pädiatrie oder Neonatologie (m/w/d) in Leipzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
