Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten für ca. 500 Mitarbeiter:innen im Universitätsklinikum Leipzig.
- Unternehmen: Das UKL ist eine führende Klinik in Leipzig mit über 8.000 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen werden bevorzugt berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem modernen Krankenhaus mit sozialer Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts
Das Universitätsklinikum Leipzig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten. In zentraler Lage in Leipzig profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, einem starken Teamgeist und umfassenden Gesundheitsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen, die im Personalwesen tätig sind. Vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern des Universitätsklinikums Leipzig, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit den Werten und der Mission des Universitätsklinikums Leipzig auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da Fachwissen im Tarifrecht und Sozialversicherungsrecht gefordert ist, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Personalsachbearbeitung ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verdeutlichen, um im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über das Universitätsklinikum Leipzig. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Leistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Mitarbeiter in der Personalsachbearbeitung hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse im Tarifrecht, Arbeits- und Sozialrecht sowie deine Erfahrung mit SAP HCM klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine Eignung erläuterst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen in der Personaladministration und deine Fähigkeiten in der Beratung von Mitarbeitern ein.
Bewerbung fristgerecht einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung bis zum 18.07.2025 über das Bewerberportal des Universitätsklinikums Leipzig ein. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente angehängt sind und überprüfe die Angaben auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Fachwissen im Tarifrecht, Arbeits- und Sozialrecht sowie zur Anwendung von SAP HCM. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Da die Position eine hohe Interaktion mit Mitarbeitern erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir eine serviceorientierte Arbeitsweise ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kollegen eingegangen bist.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Personalsachbearbeitung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du gezielte Fragen zu den angebotenen Kursen und Programmen stellst.
