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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Pflegeteam und sorge für hochwertige Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Die Uniklinik Leipzig ist eine der besten Kliniken mit modernster Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Schwerbehinderten werden bevorzugt behandelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Teamleitung (m/w/d) (9954) Department für Operative Medizin in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 12 Monate (mit Möglichkeit der Verlängerung) Haustarifvertrag des UKL Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Station B03.1 Über uns – die Uniklinik Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur. Das bieten wir Dir: einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig? (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/was-verdienen-pflegekraefte.aspx) ) 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL Betriebliche Altersversorgung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen Hier (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/ukl-als-arbeitgeber.aspx) findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen. Die Aufgaben operativ-fachliche Führung eines Pflegeteams im stationären Bereich des Departments für Operative Medizin Weiterentwicklung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung im Rahmen des Pflegeprozesses auf einer Bettenführenden Station Koordination, Kooperation und Kommunikation im interprofessionellen Team Förderung einer motivierenden Führungs- und Teamkultur, gezielte Mitarbeiterentwicklung und aktive Mitarbeiterbindung Sicherstellung und Einhaltung von Qualitäts-, Dokumentations- und Hygienestandards Sicherstellung der Dienst- und Urlaubsplanung Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann:frau (m/w/d) Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit, abgeschlossenes Bachelorstudium Pflegemanagement/-leitung oder mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position absolut wünschenswert ausgeprägte Führungskompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen Organisationsstärke und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Freude an Führungsaufgaben Erfahrung in der Versorgung von Patienten mit traumatologischen Krankheitsbildern So bewerben Sie sich Bewirb dich jetzt bis zum 25.07.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter ** online-bewerben (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/bewerberportal.html?angebot_id=8363&modus=signup) **. (Datenschutzinformation (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/files/datenschutz/DS_UKL_Bewerbungen.pdf) ) Ihr Ansprechpartner Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Annett Huke unter 0341/ 97-23258 bzw. Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de (https://mailto:Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de) . Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei. Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Gesundheitswesen auszutauschen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bereits bei uns arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Uniklinik Leipzig und ihre Werte. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und die Ziele unserer Klinik verstehst und teilst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Mitarbeiterentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und deinen Umgang mit Herausforderungen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit im interprofessionellen Team. Deine Leidenschaft und dein Engagement können den Unterschied machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der Teamleitung. Erkläre, warum du dich für das Uniklinikum Leipzig interessierst und was dich an der Rolle reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege sowie deine Führungskompetenzen. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung für die Leitung eines Pflegeteams unterstreichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Aussagen leicht verständlich sind.
Schließe alle erforderlichen Dokumente ein: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie deinen Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise über deine Qualifikationen beifügst. Überprüfe die Anforderungen in der Stellenanzeige sorgfältig, um nichts zu vergessen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse über die Klinik und ihre Werte zeigen
Informiere dich über die Uniklinik Leipzig und deren Leitwerte. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Vision der Klinik verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Teamkultur, den Herausforderungen in der Pflege oder den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Rolle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Teamleitung ist Kommunikation entscheidend. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern, insbesondere im interprofessionellen Team.
