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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde zur pflegerischen Führungskraft durch systematische Ausbildung und praktische Erfahrungen.
- Arbeitgeber: Das UKL in Leipzig bietet erstklassige medizinische Versorgung mit modernster Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Pflegefachkraft und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bis zum 04.08.2025 über unser Online-Portal.
Trainee-Pflegefachkraft zur Führungskraft (m/w/d) (9941) Department für Operative Medizin in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 1 Jahr Haustarifvertrag des UKL Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur. Das bieten wir Dir: einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig? (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/was-verdienen-pflegekraefte.aspx) ) 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL Betriebliche Altersversorgung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen Hier (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/ukl-als-arbeitgeber.aspx) findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen. Die Aufgaben systematische Befähigung zur pflegerischen Führungskraft im DOPM in Theorie und Praxis (inkl. Betreuung durch eine:n Mentor:in) Rotation innerhalb verschiedener Bereiche des DOPM im 4-Monatsrhythmus zum Kennenlernen der Führungskräfte/-stile und Erlangen der Führungskompetenzen Hospitation bei verschiedenen Organisationseinheiten (z.B. Bereich 4, Bereich 2, Pflegewissenschaft, kaufmännische Departmentleitung u.ä.) Bearbeitung eines Praxisauftrages im Führungskontext über die Zeit des Traineeprogrammes hinweg Aufteilung der Arbeitszeit zwischen Pflege in der direkten Patientenversorgung auf der jeweiligen Station im Schichtsystem und der Traineetätigkeit Ihr Profil Berufsabschluss als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in, Pflegefachmann:frau oder als Altenpfleger:in mind. 3-jährige Berufstätigkeit als Pflegefachkraft Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-System Kommunikationsstärke, strukturiertes-lösungsorientiertes Arbeiten, Freude an Führungsaufgaben Motivationsschreiben erforderlich Hinweis: Der/die zukünftige Stelleninhaber:in bleibt in ihrer/seiner bisherigen Entgeltgruppe und Stufe in der Pflege eingruppiert. Bisherige zusätzlich gewährte Zulagen gemäß Haustarifvertrag werden individuell vereinbart. So bewerben Sie sich Bewirb dich jetzt bis zum 04.08.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter ** online-bewerben (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/bewerberportal.html?angebot_id=8350&modus=signup) **. (Datenschutzinformation (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/files/datenschutz/DS_UKL_Bewerbungen.pdf) ) Ihr Ansprechpartner Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Annett Huke unter 0341/ 97-23258 bzw. Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de (https://mailto:Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de) . Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei. Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Trainee-Pflegefachkraft zur Führungskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee-Pflegefachkraft zur Führungskraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des UKL, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Trainee-Position zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und Zielen des UKL auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch die Motivation, zur Vision des Unternehmens beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Pflege. Dies zeigt dein Engagement für die Branche und kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, während der Hospitationen Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören. Dies wird nicht nur deine Lernbereitschaft zeigen, sondern auch dein Interesse an der Position und dem Unternehmen unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee-Pflegefachkraft zur Führungskraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Universitätsklinikum Leipzig informieren. Schau dir die Webseite an, um mehr über die Klinik, ihre Werte und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Motivationsschreiben: Das Motivationsschreiben ist ein wichtiger Bestandteil deiner Bewerbung. Erkläre, warum du dich für die Trainee-Pflegefachkraft zur Führungskraft interessierst und welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Betone deine beruflichen Erfahrungen im Pflegebereich sowie deine Kommunikationsstärke und Freude an Führungsaufgaben.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise, wie z.B. den Immunitätsnachweis gegen Masern, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegekräfte und Führungskräfte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Trainee-Stelle bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
✨Hebe deine Motivation hervor
Erkläre, warum du dich für diese Trainee-Stelle interessierst und was dich an der Pflege und Führungsaufgaben reizt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt dein Engagement für die Position.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainees zu erfahren.
