Zentraler Praxisanleiter für die OTA-Ausbildung (m/w/d)

Zentraler Praxisanleiter für die OTA-Ausbildung (m/w/d)

Leipzig Befristet 3500 - 3700 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite OTA-Auszubildende an und plane praxisnahe Schulungen.
  • Unternehmen: Leipzigs führendes Krankenhaus mit modernster Ausstattung.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Unterstützung durch ein starkes Team und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildung von Fachkräften im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zur Praxisanleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3700 € pro Monat.

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung - bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

Die Aufgaben

  • Organisation der fachgerechten Anleitung der OTA - Auszubildenden unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten
  • Sicherstellen des Erreichens der praktischen Ausbildungsziele entsprechend der DKG-Richtlinien und der Medizinischen Berufsfachschule
  • Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen in Einzel- und Gruppensituationen
  • Umsetzung theoretischen Wissens in praxisrelevanten Situationen
  • enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, der Medizinischen Berufsfachschule, den dezentralen Praxisanleiter:innen des OP-Funktionsdienst und den Mitarbeiter:innen im OP-Bereich

Das bringst du mit

  • abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann:frau inkl. abgeschlossene Fachweiterbildung Operationsdienst oder Operationstechnische Assistent:in
  • abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach Sächs. GfbWBVO oder DKG-Richtlinie
  • Nachweis über die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in den letzten zwei Jahren
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Erwachsenenchirurgie in unterschiedlichen Fachbereichen
  • interdisziplinärer Denkansatz
  • Freude an pädagogischer Arbeit und der beruflichen Ausbildung von Menschen

Einrichtung: Department für Operative Medizin

Anstellungsart: Befristet

Arbeitsdauer: Vollzeit/Teilzeit

Gehaltsspanne: min. 3.500,00 € - max. 3.700,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung)

Darauf kannst du dich freuen:

  • Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
  • Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
  • Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
  • Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. Bei Fragen zur Stelle oder zu deiner Bewerbung steht dir gern das Recruiting-Team des UKL unter recruiting@medizin.uni-leipzig.de zur Verfügung. Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.

Zentraler Praxisanleiter für die OTA-Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts

Das Universitätsklinikum Leipzig ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein starkes Augenmerk auf die Work-Life-Balance legt. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz in einer der besten Kliniken Deutschlands, umgeben von einem engagierten Team, das gemeinsam an der bestmöglichen Patientenversorgung arbeitet.

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Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentraler Praxisanleiter für die OTA-Ausbildung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Klinik arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung von OTA-Auszubildenden.

Tipp Nummer 3

Komm mit konkreten Ideen zur Verbesserung der Ausbildung oder des OP-Managements ins Gespräch. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentraler Praxisanleiter für die OTA-Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Pädagogische Fähigkeiten
Fachliche Kompetenz im Operationsdienst
Kenntnisse der DKG-Richtlinien
Erfahrung in der praktischen Anleitung
Interdisziplinäres Denken
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig Anstalt öffentlichen Rechts vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als zentraler Praxisanleiter für die OTA-Ausbildung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, in denen du erfolgreich Auszubildende angeleitet oder praktische Anleitungen gegeben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und deinen interdisziplinären Denkansatz zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im OP-Bereich zu erfahren.

Sei authentisch und zeige Begeisterung

Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Ausbildung von Menschen und deine Freude an der Arbeit im Gesundheitswesen. Authentizität kommt gut an und lässt dich als engagierten Kandidaten erscheinen.