Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den OP-Funktionsdienst und sorge für reibungslose Abläufe im Zentral-OP.
- Arbeitgeber: Ein führendes Krankenhaus in Leipzig mit 8.000 Mitarbeitern und modernster Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der OP-Infrastruktur und führe ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung für 12 Monate mit der Möglichkeit zur Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.Bereichsleitung für den OP-Funktionsdienst im Zentral-OP (m/w/d)Wir suchen Dich! Arbeitszeit: in Vollzeit Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben. Arbeitsverhältnis: befristet auf 12 Monate Eintrittstermin: 01.01.2026 Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld #wirsindukl #wirsuchendich #bestemedizinmitdir Die Herausforderungen strategische Steuerung des OP-Funktionsdienstes im Zentral-OP mit Fokus auf Qualitätssicherung und ökonomisches Handeln in enger Zusammenarbeit mit dem Anästhesie-Funktionsdienst gemeinsame Entwicklung und Sicherstellung einer reibungslosen Ablaufstruktur und kontinuierliche Prozessverbesserung durch die proaktive Einbindung des Anästhesie-Funktionsdienstes Schaffung eines motivierenden Führungsumfelds, nachhaltige Bindung der Mitarbeiter:innen und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung im Funktionsdienst Überwachung und Gewährleistung einer strukturierten, revisionssicheren Dokumentation gemäß geltender Qualitäts- und Compliance-Vorgaben kooperative Mitgestaltung in einem intra- und interprofessionellen Leitungsteam zur Sicherstellung eines abgestimmten Behandlungsprozesses strategische, bedarfsorientierte Personalplanung und -steuerung zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung rund um operative Eingriffe sowie aktive Mitwirkung in Gremien und bereichsübergreifenden Projekten zur Zukunftssicherung der OP-Infrastruktur Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann:frau, Operationstechnische:r Assistent:in, inkl. abgeschlossene Fachweiterbildung Operationsdienst abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement mit klarem Praxisbezug und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen im Funktionsdienst kooperative, motivierende Führungspersönlichkeit mit starker Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und lösungsorientiertem Vorgehen ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf Vertrauen, gemeinsame Verantwortung sowie gelungene Kommunikation und Konfliktmanagement Fähigkeit, gemeinsam mit der Bereichsleitung des Funktionsdienstes Anästhesie im Zentral-OP tragfähige Entscheidungen zu treffen und Führung als dynamisches Zusammenspiel verschiedener Rollen und Perspektiven zu verstehen strategisches, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln kombiniert mit hoher Koordinationsfähigkeit Das bieten wir Dir einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL Betriebliche Altersversorgung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland-Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online in unserem Karriereportal oder per E-Mail unter: recruiting@medizin.uni-leipzig.de Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren? Für Rückfragen steht Dir Annett Huke unter 0341/97-23258 bzw. Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge Deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei. Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Dir vorgelegt werden.
Bereichsleitung für den OP-Funktionsdienst im Zentral-OP (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig AöR
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Leipzig AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung für den OP-Funktionsdienst im Zentral-OP (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits Erfahrungen im OP-Funktionsdienst haben.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich OP-Management und Qualitätssicherung auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu finden.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in einem Vorstellungsgespräch zu erläutern.
✨Zeige deine Motivation
Sei in der Lage, klar zu kommunizieren, warum du für die Position der Bereichsleitung im OP-Funktionsdienst brennst. Deine Leidenschaft für die Patientenversorgung und die Mitarbeiterentwicklung sollte deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung für den OP-Funktionsdienst im Zentral-OP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass alle deine Bewerbungsunterlagen aktuell sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Nachweise über deine Qualifikationen und eventuell ein Motivationsschreiben.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im OP-Bereich und deine Führungskompetenzen, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Bereichsleitung bist.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der strategischen Steuerung und Qualitätssicherung ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Karriereportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig AöR vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung im OP-Bereich und zur Führung von Mitarbeiter:innen. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Fähigkeiten in der strategischen Steuerung und Qualitätssicherung verdeutlichen.
✨Zeige Deine Teamorientierung
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit dem Anästhesie-Funktionsdienst erfordert, betone Deine Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Führung. Bereite Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Verstehe die Herausforderungen der Rolle
Informiere Dich über die aktuellen Herausforderungen im OP-Bereich und überlege, wie Du zur kontinuierlichen Prozessverbesserung beitragen kannst. Dies zeigt Dein Interesse und Deine proaktive Denkweise.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt, dass Du an persönlicher und fachlicher Entwicklung interessiert bist und langfristig zum Team beitragen möchtest.