Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den OP-Funktionsdienst und sorge für Qualität und Prozessverbesserung.
- Arbeitgeber: Führendes Krankenhaus in Leipzig mit modernster Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Bereichsleitung für den OP-Funktionsdienst im Zentral-OP (m / w / d)
Wir suchen Dich! Arbeitszeit: in Vollzeit
Arbeitsverhältnis: befristet auf 12 Monate
Eintrittstermin:
Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
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Die Herausforderungen
- Strategische Steuerung des OP-Funktionsdienstes im Zentral-OP mit Fokus auf Qualitätssicherung und ökonomisches Handeln in enger Zusammenarbeit mit dem Anästhesie-Funktionsdienst
- Gemeinsame Entwicklung und Sicherstellung einer reibungslosen Ablaufstruktur und kontinuierliche Prozessverbesserung durch die proaktive Einbindung des Anästhesie-Funktionsdienstes
- Schaffung eines motivierenden Führungsumfelds, nachhaltige Bindung der Mitarbeiter:innen und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung im Funktionsdienst
- Überwachung und Gewährleistung einer strukturierten, revisionssicheren Dokumentation gemäß geltender Qualitäts- und Compliance-Vorgaben
- Kooperative Mitgestaltung in einem intra- und interprofessionellen Leitungsteam zur Sicherstellung eines abgestimmten Behandlungsprozesses
- Strategische, bedarfsorientierte Personalplanung und -steuerung zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung rund um operative Eingriffe sowie aktive Mitwirkung in Gremien und bereichsübergreifenden Projekten zur Zukunftssicherung der OP-Infrastruktur
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Operationstechnische:r Assistent:in, inkl. abgeschlossene Fachweiterbildung Operationsdienst
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement mit klarem Praxisbezug und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im Funktionsdienst
- Kooperative, motivierende Führungspersönlichkeit mit starker Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und lösungsorientiertem Vorgehen
- Ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf Vertrauen, gemeinsame Verantwortung sowie gelungene Kommunikation und Konfliktmanagement
- Fähigkeit, gemeinsam mit der Bereichsleitung des Funktionsdienstes Anästhesie im Zentral-OP tragfähige Entscheidungen zu treffen und Führung als dynamisches Zusammenspiel verschiedener Rollen und Perspektiven zu verstehen
- Strategisches, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln kombiniert mit hoher Koordinationsfähigkeit
Das bieten wir Dir
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland-Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online in unserem Karriereportal oder per E-Mail unter: (Inhalt entfernt)
Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren?
Für Rückfragen steht Dir Annett Huke unter (Inhalt entfernt) bzw. (Inhalt entfernt) gerne zur Verfügung.
Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge Deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Dir vorgelegt werden.
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Bereichsleitung für den OP-Funktionsdienst im Zentral-OP (m / w / d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig AöR
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Leipzig AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung für den OP-Funktionsdienst im Zentral-OP (m / w / d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Klinik arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und wie du sie meistern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für den OP-Funktionsdienst! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung für den OP-Funktionsdienst im Zentral-OP (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone relevante Erfahrungen aus deinem beruflichen Werdegang, die zu den Aufgaben der Bereichsleitung im OP-Funktionsdienst passen. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig AöR vorbereitest
✨Informiere Dich über das Krankenhaus
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Krankenhaus und seine Werte informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die verschiedenen Kliniken und deren Spezialisierungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus konkrete Beispiele aus Deiner beruflichen Vergangenheit, die Deine Führungskompetenz und Teamorientierung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen Du erfolgreich Konflikte gelöst oder Prozesse verbessert hast. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem Du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen im OP-Funktionsdienst stellst. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit mit anderen interessiert bist.
✨Präsentiere Deine Vision
Sei bereit, Deine Vision für die strategische Steuerung des OP-Funktionsdienstes zu teilen. Überlege Dir, wie Du Qualitätssicherung und Prozessverbesserungen umsetzen würdest. Das zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.