Bereichsleitung in Vollzeit (m/w/d)

Bereichsleitung in Vollzeit (m/w/d)

Leipzig Befristet 43200 - 64800 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den OP-Funktionsdienst und sorge für Qualität und Effizienz.
  • Arbeitgeber: Ein führendes Krankenhaus in Leipzig mit modernster Infrastruktur und 34 Kliniken.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der OP-Infrastruktur und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Befristete Anstellung für 12 Monate mit Einstieg am 01.01.2026.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.

Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur. Bereichsleitung für den OP-Funktionsdienst im Zentral-OP (m/w/d) Wir suchen Dich! Arbeitszeit: in Vollzeit Arbeitsverhältnis: befristet auf 12 Monate Eintrittstermin: 01.01.2026 Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld #wirsindukl #wirsuchendich #bestemedizinmitdir Die Herausforderungen strategische Steuerung des OP-Funktionsdienstes im Zentral-OP mit Fokus auf Qualitätssicherung und ökonomisches Handeln in enger Zusammenarbeit mit dem Anästhesie-Funktionsdienst gemeinsame Entwicklung und Sicherstellung einer reibungslosen Ablaufstruktur und kontinuierliche Prozessverbesserung durch die proaktive Einbindung des Anästhesie-Funktionsdienstes Schaffung eines motivierenden Führungsumfelds, nachhaltige Bindung der Mitarbeiter:innen und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung im Funktionsdienst Überwachung und Gewährleistung einer strukturierten, revisionssicheren Dokumentation gemäß geltender Qualitäts- und Compliance-Vorgaben kooperative Mitgestaltung in einem intra- und interprofessionellen Leitungsteam zur Sicherstellung eines abgestimmten Behandlungsprozesses strategische, bedarfsorientierte Personalplanung und -steuerung zur Sicherstellung einer hochwertigen Versorgung rund um operative Eingriffe sowie aktive Mitwirkung in Gremien und bereichsübergreifenden Projekten zur Zukunftssicherung der OP-Infrastruktur Dein Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann:frau, Operationstechnische:r Assistent:in, inkl. abgeschlossene Fachweiterbildung Operationsdienst abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement mit klarem Praxisbezug und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen im Funktionsdienst kooperative, motivierende Führungspersönlichkeit mit starker Teamorientierung, Belastbarkeit, Flexibilität und lösungsorientiertem Vorgehen ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf Vertrauen, gemeinsame Verantwortung sowie gelungene Kommunikation und Konfliktmanagement Fähigkeit, gemeinsam mit der Bereichsleitung des Funktionsdienstes Anästhesie im Zentral-OP tragfähige Entscheidungen zu treffen und Führung als dynamisches Zusammenspiel verschiedener Rollen und Perspektiven zu verstehen strategisches, wirtschaftliches und prozessorientiertes Denken und Handeln kombiniert mit hoher Koordinationsfähigkeit Das bieten wir Dir einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL Betriebliche Altersversorgung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland-Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke Unterstützung bei der Kinderbetreuung , z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online in unserem Karriereportal oder per E-Mail unter: recruiting@medizin.Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bereichsleitung in Vollzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig AöR

Unser Krankenhaus der Maximalversorgung in Leipzig bietet Ihnen als Bereichsleitung im OP-Funktionsdienst nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage, sondern auch ein motivierendes Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten. Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Gesundheitsangebote und unterstützen Sie aktiv bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
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Kontaktperson:

Universitätsklinikum Leipzig AöR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleitung in Vollzeit (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere Dich über die spezifischen Herausforderungen und Anforderungen der Bereichsleitung im OP-Funktionsdienst. Zeige in Gesprächen, dass Du die Abläufe und die Bedeutung der Qualitätssicherung verstehst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich OP-Management. Dies kann Dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite Dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du ein motivierendes Umfeld geschaffen hast und Konflikte gelöst hast.

Tip Nummer 4

Zeige Deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung. Informiere Dich über aktuelle Trends im Gesundheitsmanagement und bringe Ideen mit, wie Du diese in die Klinik integrieren könntest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung in Vollzeit (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamorientierung
Belastbarkeit
Flexibilität
lösungsorientiertes Vorgehen
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktmanagement
strategisches Denken
wirtschaftliches Handeln
Prozessoptimierung
Koordinationsfähigkeit
Qualitätssicherung
Dokumentationssicherheit
Personalplanung
Zusammenarbeit im interprofessionellen Team

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der Bereichsleitung im OP-Funktionsdienst. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Klinik in Leipzig besonders anspricht.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Pflege oder Gesundheitsmanagement sowie deine Führungskompetenzen. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.

Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten in der strategischen Planung, Teamführung und Prozessverbesserung zu untermauern. Dies zeigt, dass du nicht nur über die erforderlichen Qualifikationen verfügst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Achte auf die Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte darauf, dass deine Kontaktdaten sowie der Betreff klar erkennbar sind. Eine gute Struktur erleichtert es dem Leser, deine Bewerbung schnell zu erfassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig AöR vorbereitest

Bereite Dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere Dich über die Herausforderungen der Bereichsleitung im OP-Funktionsdienst. Überlege, wie Du Qualitätssicherung und ökonomisches Handeln in Deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast.

Zeige Deine Führungskompetenz

Bereite Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur motivierenden und kooperativen Führung belegen. Denke an Situationen, in denen Du Konflikte gelöst oder Dein Team erfolgreich geleitet hast.

Verstehe die Bedeutung von Teamarbeit

Betone Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, insbesondere dem Anästhesie-Funktionsdienst. Zeige, dass Du die Wichtigkeit eines abgestimmten Behandlungsprozesses verstehst.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die Dir helfen, die Werte und die Kultur des Krankenhauses besser zu verstehen. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Bereitschaft, Dich in das Team einzufügen.

Bereichsleitung in Vollzeit (m/w/d)
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