Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Pflegepersonal und hilf dabei, Patienten optimal zu betreuen.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Leipzig - ein attraktiver Arbeitsplatz im Herzen der Stadt.
- Vorteile: Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit und profitiere von tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bereit für eine neue Herausforderung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) am Universitätsklinikum Leipzig? attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten.
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gemäß HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit
- Vergünstigungen für das Deutschland-Ticket sowie Sonderkonditionen in Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Einrichtungen und Kinderferienprogramme
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in oder vergleichbar
- Hohe soziale Kompetenz, empathische Verhaltensweise sowie serviceorientiertes Auftreten
- Teilnahme an Schicht- und Wochenenddienst
- Einhaltung der Compliance-Grundsätze des UKL
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer m/w/d - Bonuszahlungen Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig AöR
Das Universitätsklinikum Leipzig bietet als Arbeitgeber eine herausragende Arbeitsumgebung für Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage, geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten, wie Unterstützung bei der Kinderbetreuung und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten, fördert das Klinikum nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von zusätzlichen Vergünstigungen und einer betrieblichen Altersversorgung, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Leipzig AöR Recruiting-Team
