Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Pflegepersonal und sorge für das Wohl der Patienten.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Leipzig - ein attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage.
- Vorteile: Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Angebote und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bereit für eine neue Herausforderung als Krankenpflegehelfer:in (m/w/d) am Universitätsklinikum Leipzig? attraktiver Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten.
- Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gemäß HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten während der Arbeitszeit
- Vergünstigungen für das Deutschland-Ticket sowie Sonderkonditionen in Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Einrichtungen und Kinderferienprogramme
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in oder vergleichbar
- Hohe soziale Kompetenz, empathische Verhaltensweise sowie serviceorientiertes Auftreten
- Teilnahme an Schicht- und Wochenenddienst
- Einhaltung der Compliance-Grundsätze des UKL
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit Startbonus & Fahrkostenzuschuss Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig AöR
Das Universitätsklinikum Leipzig bietet als Arbeitgeber eine hervorragende Arbeitsumgebung für Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:innen. Mit einem attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage, geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern unterstützen auch aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen, Urlaubsgeld und einem großzügigen Urlaubsanspruch, was uns zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Leipzig AöR Recruiting-Team
