Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Geschäftsmodelle und leite spannende Projekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Führendes Krankenhaus in Leipzig mit modernster Infrastruktur und einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitstechnologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medizin, Technik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter Business Development (m/w/d)
Einrichtung: Projekte Dritte, Projekt Aufbau MITCenter
Anstellungsart: Befristet bis
Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Gehaltsspanne: min. 4.600,00 € - max. 5.200,00 € brutto/Monat (Vollzeit) als Einstiegsgehalt. Die konkrete Vergütung richtet sich nach den Vorgaben des Haustarifvertrag des Universitätsklinikums Leipzig AöR. Bei bereits beschäftigten Bewerber:innen bleibt die erreichte Stufenzuordnung bei Eingruppierungswechsel erhalten.
Was die Arbeit bei uns so besonders macht:
Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.
Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen auf einen Blick
Darauf kannst du dich freuen:
- Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Mobile Arbeit: Je nach Aufgabenbereich bis zu 40% der Arbeitszeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
- Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
- Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
- Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
- Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste
Das MITCenter fördert als Schnittstelle zwischen Gesundheitsversorgung, Wissenschaft und Gesellschaft die praxisnahe Entwicklung, Evaluation und Verbreitung innovativer Gesundheitstechnologien. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Konzeption und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsangeboten für medizinisches Fachpersonal, Studierende und Gesundheitseinrichtungen. Ziel ist es, digitale Kompetenzen zu stärken und den Wissenstransfer im Bereich moderner Gesundheitstechnologien nachhaltig zu fördern.
Die Aufgaben
- Leitungsaufgabe des Bereich Business Education
- In Leitung Konzeption und Aufbau der MITCenter-Weiterbildungsplattform in enger Kooperation mit Universitätsklinikum, Medizinische Fakultät und externen Industriepartnern
- Entwicklung und Umsetzung innovativer medizinischer und pflegerischer Aus- und Weiterbildungsangebote (on-site, online, hybrid)
- Koordination von Dozenten, technischen Ressourcen und Kursinfrastruktur
- Qualitätsmanagement, Evaluation und Weiterentwicklung des Kursportfolios
- Aufbau von Netzwerkstrukturen mit Kliniken, Unternehmen und Bildungsträgern sowie Mitwirkung an der strategischen Geschäftsfeldentwicklung und Drittmittelakquise
Das bringst du mit
- erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Medizin, Bildungsmanagement oder vergleichbar
- mehrjährige Erfahrung in der Planung und Durchführung von Weiterbildungs- oder Schulungsprogrammen, idealerweise im medizinisch-technologischen Umfeld
- ausgeprägte Kompetenz im Projektmanagement und in der Organisation
- hohe Kommunikationsstärke, Innovationsfreude sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- sicherer Umgang mit digitalen Medien und modernen Lernplattformen
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Bewerbungsschluss:
Für fachliche Fragen steht dir Frederik Krabbes (T: , E: ) gern zur Verfügung.
Bei Fragen zu deiner Bewerbung steht dir auch gern das Recruiting-Team des UKL unter zur Verfügung.
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
#J-18808-LjbffrMitarbeiter Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig AöR
Das Universitätsklinikum Leipzig AöR ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Lage in Leipzig bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie eine faire Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen und schafft eine Gemeinschaft, in der jeder Beitrag zählt.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Leipzig AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Business Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im MITCenter im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position im Business Development passt.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du komplexe Projekte geleitet hast oder innovative Ideen entwickelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig AöR vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele des MITCenters verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Business Development unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die regulatorischen Rahmenbedingungen (wie MDR und Datenschutz) verstehst und wie sie sich auf das Business Development auswirken.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den zukünftigen Projekten des MITCenters oder wie das Team zusammenarbeitet, um innovative Lösungen zu entwickeln.
