Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze OTA-Auszubildende in ihrer praktischen Ausbildung.
- Unternehmen: UKL, ein innovatives Gesundheitsunternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der medizinischen Ausbildung und arbeite eng mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Chirurgie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3700 € pro Monat.
Einrichtung: Department für Operative Medizin
Anstellungsart: Befristet
Arbeitsdauer: Vollzeit/Teilzeit
Gehaltsspanne: min. 3.500,00 € - max. 3.700,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung)
Die Aufgaben
- Organisation der fachgerechten Anleitung der OTA - Auszubildenden unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten
- Sicherstellen des Erreichens der praktischen Ausbildungsziele entsprechend der DKG-Richtlinien und der Medizinischen Berufsfachschule
- Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen in Einzel- und Gruppensituationen
- Umsetzung theoretischen Wissens in praxisrelevanten Situationen
- Enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management, der Medizinischen Berufsfachschule, den dezentralen Praxisanleiter:innen des OP-Funktionsdienst und den Mitarbeiter:innen im OP-Bereich
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann:frau inkl. abgeschlossene Fachweiterbildung Operationsdienst oder Operationstechnische Assistent:in
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung nach Sächs. GfbWBVO oder DKG-Richtlinie
- Nachweis über die regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in den letzten zwei Jahren
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kinder- und Erwachsenenchirurgie in unterschiedlichen Fachbereichen
- Interdisziplinärer Denkansatz
- Freude an pädagogischer Arbeit und der beruflichen Ausbildung von Menschen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.
Bei Fragen zur Stelle oder zu deiner Bewerbung steht dir gern das Recruiting-Team des UKL zur Verfügung.
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Zentraler Praxisanleiter für die OTA-Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig AöR
Das Universitätsklinikum Leipzig AöR ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Lage in Leipzig bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie eine faire Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen und schafft eine Gemeinschaft, in der jeder Beitrag zählt.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Leipzig AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zentraler Praxisanleiter für die OTA-Ausbildung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die DKG-Richtlinien und die Ausbildungsziele verstehst!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung! Erkläre im Gespräch, wie wichtig dir die Entwicklung von Auszubildenden ist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, um das zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Online-Bewerbungsportal! Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentraler Praxisanleiter für die OTA-Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Stelle als Zentraler Praxisanleiter geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für die Ausbildung von OTA-Auszubildenden durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du die praktischen Ausbildungsziele erreicht hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig AöR vorbereitet
✨Verstehe die Ausbildungsziele
Mach dich mit den DKG-Richtlinien und den praktischen Ausbildungszielen vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Praxisanleiter umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite praktische Anleitungen vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du theoretisches Wissen in die Praxis umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du die Auszubildenden dabei unterstützt hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit dem OP-Management und anderen Praxisanleitern wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast.
✨Sei offen für Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im OP-Bereich sind immer gut!
