Manager:in Datenschutz (m/w/d)
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Manager:in Datenschutz (m/w/d)

Leipzig Teilzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Datenschutz und die Data Governance in einem führenden Universitätsklinikum.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Krankenhauses mit 8.000 Mitarbeitenden in Leipzig.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und sorge für Datenschutz und Transparenz in der Medizin.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Informatik und Erfahrung im Datenschutz erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Personen werden bevorzugt berücksichtigt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Wir suchen Dich!

  • Arbeitszeit: in Vollzeit/Teilzeit möglich
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet
  • Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Datenschutz und Data Governance von morgen aktiv mit! Sie sind bereit für eine verantwortungsvolle Aufgabe und möchten Ihr umfassendes Know-how einbringen? Dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns als führenden universitären Maximalversorger dabei, die Nutzung digitaler Technologien und KI mit einem hohen Niveau an Datenschutz, Integrität und Transparenz zu gewährleisten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die Herausforderungen:

  • Wahrnehmung der gesetzlichen Rolle DSB nach Datenschutz-Grundverordnung und Bundesdatenschutzgesetz
  • Sicherstellung und Überwachung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben im Universitätsklinikum und den Tochtergesellschaften
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des Datenschutzmanagementsystems sowie des Data-Governance-Systems einschließlich relevanter Richtlinien für Datenzugriffe, -nutzung und -weitergabe
  • Beratung von Vorstand, Geschäftsbereichen und Einrichtungen zu Datenschutz-Themen sowie zum Einsatz neuer Technologien, z.B. KI (rechtlich, ethisch und technisch) und entsprechende Mitwirkung in strategischen Projekten
  • Koordination und fachliche Führung der dezentralen Datenschutz-Koordinator:innen in den Einrichtungen
  • Prüfung und Bewertung von Datenschutzvorfällen sowie Bearbeitung von Beratungsanfragen
  • Erstellung von Gutachten, Berichten und Prüfung datenschutzrechtlicher Verträge und Regelungen
  • Planung und Durchführung interner Schulungen und Projekte zu Datenschutz, Data Governance und Nutzung von KI

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisbare Fachkunde im Datenschutz, idealerweise durch eine Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte:r
  • Fundierte Kenntnisse im Datenschutz-, Verwaltungs- und Zivilrecht, im EU Data Act und EU AI Act sowie ausgeprägte IT-Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise Kenntnisse in Caralegal
  • Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit einer selbstständigen und zuverlässigen Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und Konfliktlösungspotential sowie hohe Integrität

Das bieten wir Dir:

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld & Inflationsprämie
  • 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
  • Verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
  • Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt online in unserem Karriereportal oder per E-Mail unter: recruiting@medizin.uni-leipzig.de

Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsverfahren? Für Rückfragen steht Dir Lysanne Engler telefonisch unter 0341/ 97-14138 oder per E-Mail unter Recruiting@medizin.uni-leipzig.de gerne zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge Deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei. Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Dir vorgelegt werden.

www.uniklinik-leipzig.de

Manager:in Datenschutz (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig AöR

Als führendes Universitätsklinikum in Leipzig bieten wir Ihnen nicht nur einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage, sondern auch ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das zahlreiche kostenlose Angebote umfasst. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung des Datenschutzes und der digitalen Zukunft im Gesundheitswesen mitzuwirken und dabei Ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Universitätsklinikum Leipzig AöR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Manager:in Datenschutz (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Datenschutz zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.

Bleibe über aktuelle Entwicklungen informiert

Halte dich über die neuesten Trends und gesetzlichen Änderungen im Datenschutz auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis, was in einem Vorstellungsgespräch sehr positiv wahrgenommen wird.

Präsentiere deine Expertise aktiv

Erwäge, an Konferenzen oder Webinaren zum Thema Datenschutz teilzunehmen oder sogar selbst einen Vortrag zu halten. Dies kann dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und gleichzeitig deine Sichtbarkeit in der Branche zu erhöhen.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen im Bereich Datenschutz und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Kenntnisse widerspiegeln. Dies wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager:in Datenschutz (m/w/d)

Fachkunde im Datenschutz
Kenntnisse der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)
Kenntnisse des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG)
Kenntnisse im EU Data Act und EU AI Act
IT-Kenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Konzeptionelle Fähigkeiten
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Kommunikationsstärke
Sozialkompetenz
Konfliktlösungskompetenz
Hohe Integrität
Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitern
Erstellung von Gutachten und Berichten
MS-Office Kenntnisse
Kenntnisse in Caralegal (von Vorteil)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Manager:in Datenschutz. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Universitätsklinikum Leipzig reizt.

Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen, insbesondere dein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie deine Fachkunde im Datenschutz. Wenn du eine Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte:r hast, stelle dies besonders heraus.

Verwende konkrete Beispiele: Untermauere deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn. Zeige auf, wie du Datenschutzvorgaben erfolgreich umgesetzt oder Datenschutzmanagementsysteme weiterentwickelt hast.

Achte auf die Formulierungen: Verwende klare und präzise Formulierungen in deinem Bewerbungsschreiben. Achte darauf, dass deine Sprache professionell ist und du die geforderten Kompetenzen, wie Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten, deutlich machst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig AöR vorbereitest

Verstehe die Datenschutzgesetze

Mach dich mit den relevanten Datenschutzgesetzen wie der Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesetzlichen Anforderungen verstehst und wie sie in der Praxis umgesetzt werden können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse im Datenschutz belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch Beratung und Koordination umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsstärke zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Datenschutzthemen verständlich erklären kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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