Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere labordiagnostische Verfahren in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig, führend in der medizinischen Versorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit modernster Technologie und spezialisierten Verfahren.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Technolog:in und Erfahrung in der Klinischen Massenspektrometrie.
- Andere Informationen: Zentrale Lage, geregelte Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Wir suchen Dich!
- Arbeitszeit: in Vollzeit / Teilzeit möglich
- Arbeitsverhältnis: unbefristet
- Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Vergütung: nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
Das Institut für Laboratoriumsmedizin, Klinische Chemie und Molekulare Diagnostik erbringt ein umfassendes Spektrum der labormedizinischen Diagnostik für das Universitätsklinikum und die Medizinische Fakultät der Universität Leipzig, sowie externe Auftraggeber. Die Sektion Klinische Massenspektrometrie ist dabei ein zentraler Bereich für hochspezialisierte analytische Verfahren in der Patientenversorgung.
- stellvertretene:r Modulleitende:r Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik in der Stoffwechseldiagnostik, therapeutisches Drugmonitoring sowie molekulare Diagnostik in Abwesenheitsfällen
- Vertretung der technischen Modulleitung mit fachlicher und technischer Leitungsverantwortung für den Teilbereich Neugeborenenscreening
- stellvertretende Koordinierung der Arbeitsaufgaben, d. h. Planung, Organisation und Durchführung labordiagnostischer Verfahren im Fachbereich
- Planung und Überwachung des Reagenz- und Verbrauchsmittelmanagements des Laborbereichs sowie Fehler- und Beschwerdemanagement (intern, extern)
- Durchsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementkonzeptes des Institutes
- Planung und Durchführung erforderlicher Schulungen der technischen Mitarbeitenden sowie Durchführung labordiagnostischer Methoden im Fachbereich
Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik
- Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich Klinische Massenspektrometrie und Chromatographie sowie Erfahrung in Leitungstätigkeit und Organisation im klinischen Labor
- umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement, insbesondere Akkreditierung nach ISO 15189
- starkes Engagement und große Weiterbildungsbereitschaft; Bereitschaft zu Wechselschichtarbeit (2-Schicht-System)
- englische Sprachkenntnisse sowie Kenntnisse und Erfahrung mit Laborinformationssystemen im klinischen Labor
- EDV-Kenntnisse in Microsoft Office
Wir bieten:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung & Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland-Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z. B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig AöR
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Leipzig AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Abteilung, in der du arbeiten möchtest. Überlege dir Fragen, die du stellen kannst, und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen und Interviews durchblicken, warum du für die Laboratoriumsanalytik brennst. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen. Wir sind auf der Suche nach Menschen, die mit Herzblut dabei sind!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik passt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Klinische Massenspektrometrie und Chromatographie hervor. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!
Qualitätsmanagement im Fokus: Da Qualitätsmanagement bei uns großgeschrieben wird, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich betonen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit ISO 15189 und wie du zur Weiterentwicklung unseres QM-Systems beitragen kannst.
Bewirb dich direkt auf unserer Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig AöR vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Leipzig und dessen Institut für Laboratoriumsmedizin verschaffen. Schau dir die aktuellen Projekte und Spezialisierungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite deine Fachkenntnisse vor
Da die Position als Medizinische:r Technolog:in für Laboratoriumsanalytik spezifische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Klinischer Massenspektrometrie und Chromatographie vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Qualitätsmanagement im Fokus
Das Qualitätsmanagement ist ein zentraler Aspekt der Stelle. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit ISO 15189 und anderen Qualitätsstandards zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualität in der Laborarbeit verstehst und bereit bist, diese weiterzuentwickeln.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Herausforderungen im Labor oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.