Mitarbeiter Entsorgung (m/w/d) (9649)

Abfall- und Umweltschutz

in Teilzeit 20 Std./Woche, befristet auf 2 Jahre (mit der Möglichkeit der Verlängerung)

Haustarifvertrag des UKL

Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Die Herausforderungen

• Erfassung der Sonderabfälle (Lokalität, Quantität und Qualität)
• Koordinierung zur Abholung der Sonderabfälle
• Auftragserteilung an externe Entsorger

Datenverarbeitung:

• Übertrag von Posten aus Rechnungen und Nachweisdokumenten in Tabellenkalkulation (Excel), zur Abfallbilanzierung von Abfällen

operatives Handling auf dem Wirtschaftshof:

• Zerlegung von Abfällen gemäß Gewerbeabfallverordnung GewAbfV
• Sortieren von Gewerbeabfällen
• Bereitstellung und Inventur von Leergut

Ihr Profil

• abgeschlossene technisch-handwerkliche Ausbildung oder vergleichbar
• Interesse an Kreislaufwirtschaft und an Umweltschutz
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• EDV Kenntnisse erforderlich: Excel, Word und Outlook
• Flexibilität und Freude am Tagegeschäft runden Ihr Profil ab

Bewirb dich jetzt bis zum 03.04.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter online-bewerben . Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung an.

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Niclas Mittmann-Weiß unter 0341/ 97-14085 bzw.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Das bieten wir Dir:

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigungen für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

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