Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle die APN-Rolle im Perinatalzentrum und stärke die patient:innenzentrierte Versorgung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Perinatalzentrum mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegepraxis aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder Hebammenwissenschaft und Masterstudium im relevanten Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4600 € pro Monat.
Einrichtung: Department für Frauen- und Kindermedizin, Abteilung für Neonatologie
Anstellungsart: Befristet auf 1 Jahr
Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)
Gehaltsspanne: min. 4.000,00 € - max. 4.600,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung)
Benefits
- Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Mobile Arbeit: Je nach Aufgabenbereich bis zu 40% der Arbeitszeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
- Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
- Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
- Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
- Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste
Responsibilities
- Du entwickelst im einjährigen Trainee-Programm die APN-Rolle im Perinatalzentrum auf Basis des PEPPA-Frameworks und implementierst diese anschließend – in enger Zusammenarbeit mit der pflegerischen Departmentleitung, den Bereichsleitungen und der Zentralen Pflegewissenschaft.
- Du übernimmst eine Schlüsselrolle in der interprofessionellen Zusammenarbeit und stärkst eine gemeinsam gelebte patient:innen- und familienzentrierte Versorgungskultur im Perinatalzentrum.
- Du führst pflegerische Assessments bei Patient:innen und ihren Familien in komplexen perinatalen Versorgungssituationen durch, steuerst und evaluierst Pflegeprozesse im Rahmen deiner klinischen Tätigkeit und trägst so zur Sicherstellung einer kontinuierlich hohen Versorgungsqualität bei.
- Du entwickelst die Pflegepraxis im Perinatalzentrum evidenzbasiert weiter, initiierst Qualitätsentwicklungsprozesse und leitest daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen für die klinische Versorgung ab.
- Du unterstützt Patient:innen sowie ihre An- und Zugehörigen durch Beratung, Anleitung und Edukation mit dem Ziel, Selbstmanagementkompetenzen zu stärken und Behandlungsprozesse transparent zu vermitteln.
- Du moderierst und gestaltest multiprofessionelle Fallbesprechungen, bringst pflegewissenschaftliche Expertise ein und förderst gemeinsame Entscheidungsprozesse zur Optimierung der Versorgung.
Qualifications
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson oder Hebamme.
- Du bringst ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Advanced Practice Nursing, Pflegewissenschaft, Hebammenwissenschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang mit – oder hast ein entsprechendes Studium bereits begonnen.
- Du verfügst über praktische Berufserfahrung in diesem Bereich.
- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Innovationsbereitschaft aus.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz im interprofessionellen Umfeld und bringst die Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Perinatalzentrum mit.
- Du hast sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den Microsoft-Office-Programmen. Idealerweise hast du zudem Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Datenbanken sowie mit Evaluations- oder Statistikprogrammen.
Equal Opportunity
Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenfalls werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Pflegeexperte (m/w/d) APN für das Perinatalzentrum Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig AöR
Das UKL bietet als Arbeitgeber im Bereich der Frauen- und Kindermedizin eine herausragende Arbeitsumgebung für Pflegeexperten. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Unterstützung durch ein engagiertes Team fördert das Perinatalzentrum nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Betreuungsangebote vor Ort. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer fairen Vergütung, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einem positiven Arbeitsklima, das auf interprofessioneller Zusammenarbeit und patientenorientierter Versorgung basiert.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Leipzig AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeexperte (m/w/d) APN für das Perinatalzentrum erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder Trainee-Programmen, auch wenn sie nicht offiziell ausgeschrieben sind. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexperte (m/w/d) APN für das Perinatalzentrum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Perinatalzentrum bist.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der APN-Rolle passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig AöR vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der APN-Rolle im Perinatalzentrum vertraut. Lies über das PEPPA-Framework und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Kontext einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen. Lass sie wissen, warum du dich für diese Position und das Perinatalzentrum begeisterst.
