Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für eine hochwertige Pflegeorganisation.
- Unternehmen: Leipzigs Klinik Nummer 1 mit über 8.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Klinikalltag und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4700 - 4800 € pro Monat.
Einrichtung: Department für Innere Medizin, Neurologie und Dermatologie, Interdisziplinäre Internistische Intensivmedizin, F01-2
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)
Gehaltsspanne: min. 4.700,00 € - max. 4.800,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung)
Was die Arbeit bei uns so besonders macht:
- Rund 8.000 Mitarbeiter kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patienten.
- Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird.
- Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen.
- Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.
Darauf kannst du dich freuen:
- Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
- Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
- Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland-Ticket-Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
- Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
- Unterstützung und Gemeinschaft: Rund-um-die-Uhr Krisen- und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiterfeste
Die Aufgaben:
- Fachliche Führung des Pflegepersonals nach Führungs- und Compliance-Grundsätzen
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, wirtschaftlichen und regelkonformen Pflegeorganisation
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes (Dienst- und Urlaubsplanung)
- Organisation und Koordination von Pflege-, Therapie- und Diagnostikprozessen sowie interdisziplinären Abläufen
- Umsetzung von Qualitäts- und Hygienestandards inkl. Mitwirkung an QM-Maßnahmen und Dokumentation
- Personalentwicklung durch Einarbeitung, Anleitung, Fortbildungsförderung und Mitarbeitergespräche
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder Pflegefachperson
- Abgeschlossene Weiterbildung für die Funktion Leitungsaufgaben in Gesundheitsenrichtungen nach DKG bzw. SächsGfBWbV oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Einschlägige Leitungserfahrung
- Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Vorbildfunktion in Bezug auf Servicegedanken, Teamfähigkeit, Kooperationswillen, Kostensensitivität, Flexibilität, Motivation, Belastbarkeit, Organisation und Engagement
- Gute EDV-Kenntnisse
EEO Statement: Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Teamleitung (m/w/d) - F01-2 Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig AöR
Das Universitätsklinikum Leipzig ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld bietet, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Familienangeboten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie einem ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagement, ist das UKL der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre Expertise in der Patientenversorgung aktiv einbringen möchten.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Leipzig AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) - F01-2 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und lebe sie während des Gesprächs.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) - F01-2 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Führung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was dich zu einer idealen Teamleitung macht.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig AöR vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus und seine Abteilungen verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die Philosophie der Einrichtung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Verstehe die Qualitäts- und Hygienestandards
Mach dich mit den relevanten Qualitäts- und Hygienestandards vertraut, die in der Pflege gelten. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst und die Qualität der Pflege sicherstellen kannst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an der Einrichtung interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
