Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team LoTTE und fördere eine positive Teamkultur.
- Unternehmen: Leipzigs Klinik Nummer 1 mit über 8.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, mobile Arbeit, faire Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Patientenversorgung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3100 - 3500 € pro Monat.
Einrichtung: Pflege- und Funktionsbereiche Department für Operative Medizin
Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitsdauer: Vollzeit (38,50 h)
Arbeitsbeginn:
Gehaltsspanne: min. 3.100,00 € - max. 3.500,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung)
Die Arbeit bei uns: Rund 8.000 Mitarbeitende kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.
Darauf kannst du dich freuen:
- Work-Life-Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Mobile Arbeit: Je nach Aufgabenbereich bis zu 40 % der Arbeitszeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage
- Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort- und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche
- Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland‑Ticket‑Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus
- Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf
- Unterstützung und Gemeinschaft: Rund‑um‑die‑Uhr Krisen‑ und Sozialberatung, Coaching, Teamevents & Mitarbeiterfeste
Die Aufgaben:
- Fachliche und operative Leitung des Team LoTTE
- Motivierende Mitarbeiterführung durch partizipative Ansätze und situatives Führen, angepasst an die Bedürfnisse des Teams
- Gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung individueller Potentiale der Mitarbeitenden und der strategischen Ziele des Bereiches, in enger Abstimmung mit dem Führungsteam
- Durchführung von Mitarbeiter:innen-, Kritik- und Fürsorgegesprächen zur Förderung einer konstruktiven Teamkultur
- Tägliche berufsgruppenübergreifende Koordinierung der Arbeitsabläufe im Bereich der Versorgung gerontochirurgischer Patient:innen mit Fokus auf Qualität und Wirtschaftlichkeit
- Enge Zusammenarbeit mit intra‑ und interprofessionellen Führungs‑ und Behandlungsteams zur Sicherstellung einer optimalen Patient:innenversorgung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits‑ und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder Pflegefachperson sowie abgeschlossene Fachweiterbildung Entlassmanagement Geriatrie und Delirexpert:in
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Abgeschlossene Weiterbildung für die Funktion Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen nach DKG bzw. SächsGfBWbV, Studium Pflegemanagement/-leitung oder vergleichbare Weiterbildung/akademischer Abschluss wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Absolvierung
- Übernahme einer Vorbildrolle als wesentliche Führungsaufgabe insbesondere in den Bereichen Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kostensensitivität, (Selbst-)Organisation und Engagement, um eine positive Arbeitskultur und effiziente Abläufe zu fördern
- Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu begeistern, gepaart mit teamorientierten Führungsqualitäten und ausgeprägter Kommunikationsstärke
Kontakt: Für fachliche Fragen steht dir Annett Huke gern zur Verfügung. Für Bewerbungsfragen steht dir das Recruiting‑Team des UKL zur Verfügung.
EGOT‑Einstellung: Das UKL steht für Chancengleichheit. Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation werden bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.
Bewerbungsschluss: . Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online‑Bewerbungsportal.
Teamleitung - Team LoTTE (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig AöR
Das Universitätsklinikum Leipzig (UKL) ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine faire Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein starkes Augenmerk auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legt. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das UKL die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt das ausgezeichnete betriebliche Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden aller Teammitglieder in einem modernen und dynamischen Krankenhaus mitten in Leipzig.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Leipzig AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung - Team LoTTE (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Teamleitung anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Kultur, die dir bei deinem Gespräch helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Führung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamkultur verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung - Team LoTTE (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Welche Erfolge hast du erzielt? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. So geht's schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig AöR vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Krankenhaus und seine Werte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team motiviert oder Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Team LoTTE zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' oder 'Welche Herausforderungen gibt es aktuell?' zeigen dein Interesse an einer positiven Teamkultur.
✨Präsentiere deine Vision für die Rolle
Überlege dir, wie du die Position der Teamleitung gestalten würdest. Welche Ideen hast du zur Personalentwicklung oder zur Verbesserung der Patientenversorgung? Eine klare Vision zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
