Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative NLP-Plattformen zur Verarbeitung klinischer Daten und verbessere die Diagnostik.
- Unternehmen: Medizinische Fakultät der Universität Leipzig, eine der größten Forschungseinrichtungen der Region.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld, vergünstigtes Nahverkehrsticket und attraktive Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Möglichkeit zur eigenständigen Profilbildung und enge Zusammenarbeit mit Experten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Promotion in relevanten Fächern und Erfahrung mit Python, NLP-Workflows und wissenschaftlichen Publikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Einrichtung: Department für Frauen- und Kindermedizin, Klinik und Poliklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik des Kindes- und Jugendalters
Anstellungsart: Befristet bis 31.12.2028
Arbeitsdauer: Vollzeit (40,00h)
Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vergütung: TV-L
Über uns - die Medizinische Fakultät
Die Medizinische Fakultät der Universität Leipzig gehört mit ihrer über 600jährigen Tradition zu den größten Forschungseinrichtungen der Region Leipzig. Mit über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist sie die größte von insgesamt 14 Fakultäten der Universität Leipzig und dient als Ausbildungsstätte für ca. 3.500 Studierende der Human- und Zahnmedizin sowie der Pharmazie und Hebammenkunde.
Wir suchen eine:n Clinical Data Scientist / Clinical NLP Scientist für den Aufbau einer lokalen, datenschutzkonformen Clinical-NLP-/LLM-Plattform zur Verarbeitung von Daten aus der klinischen Routine unserer Klinik. Im Zentrum stehen die nachvollziehbare Extraktion klinischer Text- und Verlaufsmarker aus klinischer Routinedokumentation als Grundlage longitudinaler Phänotypisierung, die Entwicklung validierter Goldstandard-Datensätze und die perspektivische Verknüpfung mit digitalen Biomarkern aus Sprache, Video, Eye-Tracking oder HRV. Ziel ist eine Infrastruktur, die klinische Arbeit und Forschung verbindet: bessere Fallübersichten, strukturierte Versorgungspfade und eine effiziente Nutzung von Routinedaten zur transdiagnostischen Subphänotypisierung und personalisierten Behandlungsplanung. Perspektivisch zielt die Plattform darauf, durch die Verknüpfung von Routinedaten mit digitalen Biomarkern die diagnostische Qualität zu verbessern und den Prozess effektiver zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Aufbau und wissenschaftliche Nutzung einer lokalen On-Premise-NLP-/LLM-Infrastruktur auf vorhandener GPU-Hardware der Klinik
- Entwicklung pseudonymisierter, reproduzierbarer Dokumentenpipelines für klinische Routinetexte inkl. RAG-Systemen mit Quellenbelegen
- Aufbau und Validierung klinisch definierter Text- und Verlaufsmarker jenseits reiner ICD-Kodierung gegen Goldstandard und externe Anker
- Planung von Annotationsstudien mit ärztlich-psychologischen Rater:innen
- Perspektivische Verknüpfung textbasierter Phänotypen mit Sprach-, Audio-, Video- und Physiologie-Markern
- Betreuung von Abschluss- und Qualifizierungsarbeiten
- Entwicklung eigener Projektideen und Mitwirkung an der Einwerbung von Drittmitteln
Ihr Profil:
- Promotion abgeschlossen oder eingereicht in Medizininformatik, Clinical Data Science, Informatik, Computerlinguistik, Data Science oder verwandten Fächern
- Sicherer Umgang mit Python-basierten Daten-/ML-Pipelines, SQL, Linux-Umgebungen, Git und containerisiertem Arbeiten
- Erfahrung mit NLP-/LLM-Workflows, Embeddings, RAG, strukturierter Extraktion oder Evaluation generativer Modelle
- Erfahrung mit wissenschaftlichen Publikationen; Interesse an Drittmittelentwicklung und eigenständiger methodischer Profilbildung
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Klinik, IT, Datenschutz und Forschung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigenständigkeit und Teamfähigkeit
- Von Vorteil: Kliniktexte, De-Identifikation/Pseudonymisierung, FHIR/OMOP, MLOps, Statistik, Longitudinaldaten oder multimodale Forschungsdaten
Das bieten wir Ihnen:
- einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen (Mobile Arbeit)
- flexible Arbeitszeiten sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (MDV-JobTicket)
- Attraktives Forschungsumfeld in einem engagierten klinisch-wissenschaftlichen Team, mit vielfältigen klinischen und biologischen Daten sowie lokaler GPU-Infrastruktur, u. a. RTX PRO 6000 Blackwell
- Einbettung in ein laufendes Forschungsprogramm zu digitaler Phänotypisierung
- Enge Zusammenarbeit mit lokalen und überregionalen klinischen und wissenschaftlichen Kooperationspartner:innen, u. a. Medizininformatik, Datenschutz, IT und Kliniken
- Möglichkeit zur eigenständigen wissenschaftlichen Profilbildung mit Habilitations- bzw. Qualifizierungsperspektive
So bewerben Sie sich:
Bitte bewerben Sie sich jetzt bis zum 18.08.2026 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal.
Ihre Ansprechperson:
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Prof. Dr. med. Georg v. Polier (E: Georg.vonPolier@medizin.uni-leipzig.de). Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über die Immunität gegen Masern verfügen. Die entsprechenden Nachweise müssen von Ihnen vorgelegt werden. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: Datenschutz
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig AöR
Das Universitätsklinikum Leipzig AöR ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine zentrale Lage in Leipzig bietet, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen wie eine faire Vergütung, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine hervorragende Work-Life-Balance. Mit einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sowie einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert das Klinikum die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen und schafft eine Gemeinschaft, in der jeder Beitrag zählt.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Leipzig AöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Finde Deine Nische in der Biologie
Schau dir spezielle Online-Communities oder Foren in der Biologie an, wie z.B. ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen, die sich auf dein Interessengebiet fokussieren. Dort kannst du gezielt nach befristeten Stellen suchen und dich mit anderen Biologen austauschen.
✨Karrierenetzwerke nutzen
Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die von Universitäten oder Forschungsinstituten organisiert werden. Hier triffst du auf relevante Kontakte und hast die Chance, dich direkt vorzustellen und nach befristeten Positionen zu fragen.
✨Freiwillige Projekte zur Erweiterung des Netzwerks
Engagiere dich in freiwilligen Projekten oder in der Öffentlichkeitsarbeit für Forschungsinstitute. Dies gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern auch Sichtbarkeit für Eventualstellen und einmalige Projekte.
✨Direkt bei Universitätsklinikum Leipzig AöR bewerben!
Wenn du bei Universitätsklinikum Leipzig AöR eine befristete Stelle im Bereich Biologie anvisierst, solltest du unbedingt unsere Website besuchen und dich direkt dort bewerben. Wir freuen uns immer über motivierte Bewerberinnen und Bewerber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Laborerfahrung!:In der Biologie ist praktische Erfahrung Gold wert. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf jegliche laborbezogene Erfahrungen, Praktika oder Projekte auflistest, die du gemacht hast. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst – das zeigt, dass du der richtige Kandidat für Universitätsklinikum Leipzig AöR bist!
Betone deine Forschungsfähigkeiten:Gerade bei einer befristeten Stelle in der Biologie kann es wichtig sein, deine Fähigkeiten in der Datenauswertung und Literaturrecherche zu zeigen. Verlinke in deinem Anschreiben auf relevante Studien oder Projekte, an denen du gearbeitet hast – das gibt Universitätsklinikum Leipzig AöR einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Beitrag zur Wissenschaft!
Persönliche Motivation nicht vergessen:Bei befristeten Positionen ist das Team oft darauf angewiesen, dass neue Mitarbeiter schnell lernen und sich einarbeiten. Nutze dein Anschreiben, um zu zeigen, warum du dich für die Biologie und insbesondere für Universitätsklinikum Leipzig AöR begeisterst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der bereit ist, schnell zu lernen und sich anzupassen!
Referenzen und Zeugnisse bereitstellen:In der Biologie sind Empfehlungen von Professoren oder vorherigen Arbeitgebern super wichtig. Füge eine Liste deiner Referenzen oder Zeugnisse bei, um deine Qualifikationen zu untermauern. Das zeigt Universitätsklinikum Leipzig AöR, dass du bereit bist, für deine Fähigkeiten einzustehen und bringt dich einen Schritt näher an die Stelle!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig AöR vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen
Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Biologie bewirbst, solltest du dich auf zentrale biologische Konzepte und Methoden vorbereiten. Überlege dir, welche speziellen Fachkenntnisse du in der Vergangenheit entwickelt hast, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese im Rahmen deiner zukünftigen Arbeit anwenden könntest.
✨Lass dein Portfolio sprechen
Für eine befristete Anstellung ist es wichtig, dass wir uns auf dein Portfolio konzentrieren. Zeige uns deine besten Arbeiten, Forschungsprojekte oder Präsentationen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Denk daran, dass praktische Erfahrung in Biologie oft genauso wichtig ist wie theoretisches Wissen.
✨Technische Fragen im Fokus
Erwarte im Interview einige technische Fragen, die spezifisch für die Biologie sind. Das könnten Fragestellungen zu Laborverfahren oder Analysen sein. Sei bereit, deine praktische Erfahrung zu erklären und lass uns wissen, wie gut du mit Technologien und Laborgeräten vertraut bist.
✨Motivation und Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Position handelt, suchen wir auch nach Motivation und Lernpotential. Sei selbstbewusst und erkläre, warum du diese Rolle wirklich willst und was du dazu beitragen kannst. Erzähl uns, wie du dich schnell in neue Themen einarbeiten kannst – das zählt mehr als perfekte Antworten auf jede Frage!
