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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen, Krisenintervention und Notfallmanagement.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig - größtes Klinikum in Sachsen mit über 6000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Corporate Benefits, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite an der Spitze der medizinischen Versorgung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gute Kommunikationsfähigkeiten und Hygienebewusstsein.
- Andere Informationen: Strukturiertes Einarbeitungskonzept und Teilnahme am Hochschulsport.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns Herzlich willkommen am Universitätsklinikum Leipzig! Medizin ist unsere Berufung – dieser Leitsatz prägt den Alltag an Leipzigs größtem Klinikum mit 1451 Betten. Mehr als 6000 Mitarbeiter:innen arbeiten hier an der Versorgung von jährlich 400.000 stationären und ambulanten Patient:innen auf höchstem medizinischen Niveau, zugewandt und nah am Menschen. Der Campus unseres Hauses an der Liebigstraße liegt im Herzen der Stadt. Als eines von zwei Maximalversorgungskrankenhäusern in Sachsen ist das Universitätsklinikum Leipzig ein wichtiger Baustein in der ambulanten und stationären Versorgung in der Region. Rund 60 Kliniken, Abteilungen, Sektionen und Institute bilden den Medizincampus und decken fast alle medizinischen Leistungen auf universitärem Niveau ab. Unsere 2000 Pflegemitarbeiter:innen suchen noch nach Unterstützung und freuen sich auf Ihre Bewerbung! Ihr Profil Ausgeprägtes Hygienebewusstsein Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder vergleichbar Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Hohes Maß an Flexibilität, Selbständigkeit, Selbstorganisation und Belastbarkeit Interesse an der Arbeit mit Frühgeborenen, wir haben das dazugehörige Einarbeitungskonzept Das bieten wir 4-Monats-Dienstplan Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Corporate Benefits: Weitere zahlreiche Vergünstigungen bei Kooperationspartnern, u.A. zu den Themen Auto, Finanzen, Mode, Sport, Reisen, Ernährung etc. Deutschland Job-Ticket Exklusive UKL-Events, wie zum Beispiel unserem Firmenlauf Führungskräfteentwicklung Professionelle Hilfe im Umgang mit beruflichen oder privaten Krisensituationen, Coaching, Beratung zur Altersvorsorge, Sozial- und Familienpflegeberatung Strukturiertes Einarbeitungskonzept für neue Mitarbeiter:innen Teilnahme am Hochschulsport Umfangreiche interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (auch während Elternzeit), z.B. für die Bereiche Kommunikation, betriebliches Gesundheitsmanagement (Bewegung, Tabakentwöhnung, Resilienz und Stressmanagement), EDV, Management und Führung, Pädagogik und Beratung sowie Patient:innenversorgung Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch unsere Betriebskindergärten, Kinderferienprogramm und Flying Nanny Unterstützung der UKL-Sportteams und regelmäßige Verlosung von Freikarten für Spiele unseres Medizinpartners SC DHfK Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben Beherrschen von Krisenintervention und Notfallmanagement Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege Mitwirkung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Pflegedokumentation im COPRA-System Prozessorientierte, ganzheitliche Pflege von Frühgeborenen und kranken Neugeborenen, speziell mit extrakorporalen lungenunterstützenden Verfahren Sachgerechte Bedienung, Aufbereitung und Funktionsprüfung von medizinischen Geräten Bewirb dich jetzt! Klicke auf \“Jetzt Bewerben\“ oben in der Anzeige! Alternativ kannst du dich auch per Email oder per Telefon bei uns melden: info@bewerbungenmitpflegia.de – 015792395985
Pflegefachkraft (m/w/d) auf der Neonatologie - Bei uns finden Sie den passenden Job! Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Leipzig HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) auf der Neonatologie - Bei uns finden Sie den passenden Job!
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Herausforderungen in der Neonatologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Pflege von Frühgeborenen hast und bereit bist, dich in diesem sensiblen Bereich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Universitätsklinikums Leipzig, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an Pflegekräfte zu erfahren. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen. In der Neonatologie ist Teamarbeit entscheidend, und du solltest zeigen, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über die internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Universitätsklinikum Leipzig bietet, und bringe diese in deinem Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten ständig zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) auf der Neonatologie - Bei uns finden Sie den passenden Job!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Universitätsklinikum Leipzig: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Universitätsklinikum Leipzig und die Neonatologie informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Klinikums, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann/-frau oder vergleichbar deutlich hervorhebst. Gehe auch auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Frühgeborenen ein, da dies für die Position wichtig ist.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie dein Hygienebewusstsein betonen. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast und warum du gut ins Team passt.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Neonatologie und deinem Umgang mit Frühgeborenen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Hygienebewusstsein unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und präzise antworten. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In der Pflege ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dich an wechselnde Situationen angepasst hast oder wie du in stressigen Momenten ruhig geblieben bist.
✨Frage nach dem Einarbeitungskonzept
Zeige Interesse an der strukturierten Einarbeitung für neue Mitarbeiter:innen. Frage, wie das Konzept aussieht und welche Unterstützung dir geboten wird, um dich schnell einzuarbeiten.
