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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Patientenpflege und sorge für höchste Behandlungsqualität.
- Arbeitgeber: Das Universitätsklinikum Leipzig ist eine führende Einrichtung mit über 6.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das sich für die Gesundheit der Patienten einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind bis zum 13.11.2023 möglich; wir fördern Vielfalt und Inklusion.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Das Wohl unserer Patienten steht im Mittelpunkt. Wir schaffen eine fürsorgliche und respektvolle Umgebung für Patienten und deren Angehörige, um Krankheiten zu heilen, Beschwerden zu lindern und ihrer Entstehung vorzubeugen. Unsere Patienten sollen die bestmögliche Behandlungsqualität bei maximaler Sicherheit erfahren. Das Universitätsklinikum Leipzig möchte Sie für diese Aufgabe gewinnen.
Die Aufgaben
- fachliche Führung der Mitarbeiter/-innen des Pflegebereichs B02.1
- Sicherung der ganzheitlichen, ordnungsgemäßen Erfüllung der Aufgaben
- Verantwortung für die operative Dienst- und Organisationsplanung der Station
- Sicherstellen einer angemessenen Versorgung der Patienten/-innen unter gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Koordination der Arbeitsabläufe im Bereich mit allen Berufsgruppen
- Sicherstellung der Personalentwicklung
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in oder vergleichbar
- mehrjährige Führungserfahrung wünschenswert
- abgeschlossene Weiterbildung für die Funktion mit Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen nach DKG bzw. SächsGfBWbV oder eine vergleichbare Weiterbildung wünschenswert
- Vorbildfunktion in Bezug auf Servicegedanken, Teamfähigkeit, Kooperationswillen, Kostensensitivität, Organisation und Engagement
- aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit
- Beachtung der Compliancerichtlinien des UKL
Über uns - die Uniklinik
Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.
Das bieten wir Ihnen:
- einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
- leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
- Betriebliche Altersversorgung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
- verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
- Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
- Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
So bewerben Sie sich
Sie können sich bis zum 13.11.2023 auf diese Stelle online-bewerben.
Ihr Ansprechpartner
Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Annett Huke unter 0341/ 97-23258 bzw. Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung entsprechende Nachweise bei. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss von Ihnen vorgelegt werden.
Teamleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Leipzig
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Leipzig HR Team
Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Teamleiter-Position im Bereich der Orthopädie und Unfallchirurgie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen und Besonderheiten dieser Fachrichtung verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamkoordination und Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Uniklinik Leipzig und deren Arbeitskultur zu sammeln. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Gesundheitsversorgung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Universitätsklinikum Leipzig: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Universitätsklinikum Leipzig und die Klinik für Orthopädie, Unfallchirurgie und Plastische Chirurgie informieren. Verstehe die Werte und Ziele der Einrichtung, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position einen Teamleiter erfordert, ist es wichtig, deine mehrjährige Führungserfahrung klar hervorzuheben. Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Zeige deine Qualifikationen auf: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen, insbesondere die für Leitungsaufgaben, in deiner Bewerbung deutlich machst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Position und das Universitätsklinikum Leipzig darlegen. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Rolle des Teamleiters bist und wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Leipzig vorbereitest
✨Bereite dich auf die fachlichen Fragen vor
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den spezifischen Anforderungen der Pflege und der Teamleitung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, Konflikte löst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.
✨Verstehe die Werte des Universitätsklinikums Leipzig
Informiere dich über die Mission und die Werte des UKL. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Patientenversorgung beizutragen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.