Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung der Personalangelegenheiten und strategische Weiterentwicklung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Magdeburg, größte Gesundheitseinrichtung in Sachsen-Anhalt.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Jobticket.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle ab 01.08.2026, unbefristet mit attraktiver Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Wissenschaftliches Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung im Personalmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren circa 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multiprofessionellen und hochspezialisierten universitären Maximalversorgung.
Wir suchen eine engagierte Führungskraft für die Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke Universität. Die Stelle ist am Universitätsklinikum Magdeburg angesiedelt und fungiert als Schnittstelle zwischen Fakultät und Universitätsklinikum. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Bereiches einschließlich der kontinuierlichen Optimierung von Strukturen und Prozessen. Sie bewegen sich sicher in Tarif- und Mitbestimmungsfragen sowie im Beamtenrecht des Landes Sachsen-Anhalts, treiben Veränderungsprozesse aktiv voran und schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für alle strategischen und operativen Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät in enger Abstimmung mit den relevanten Gremien
- Führung und Weiterentwicklung eines Teams mit 13 Mitarbeitenden (m/w/d)
- Sicherstellung rechtskonformer Personalprozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben im Gesundheitswesen
- Verantwortung für tarifrechtliche Angelegenheiten sowie die Beratung von Fach- und Führungskräften
- Optimierung von Personalstrukturen und -prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fakultätsvorstand, dem Dekanat sowie dem Personalrat der Otto-von-Guericke Universität und externen Partnern
- Zuarbeiten zum Jahresabschluss
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (idealerweise mit betriebswirtschaftlichem oder juristischem Hintergrund), Diplom oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige relevante Führungserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Hochschul- oder Klinikkontext
- Fundierte Expertise im Arbeits- und Tarifrecht und Beamtenrecht des Landes Sachsen-Anhalt
- Ausprägte Führungskompetenz sowie strategisches und analytisches Denkvermögen, verbunden mit hohem Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie sehr guter Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; ggf. gute Englischkenntnisse für internationale Partnerschaften
Das bieten wir Ihnen:
- Sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen
- Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn
- Vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Einführungsveranstaltung zu Beginn Ihrer Tätigkeit
Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 13 nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Besetzung: Die Stelle ist ab dem 01.08.2026, in Vollzeit (38,5 Std. / Woche) und unbefristet zu besetzen.
Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.
Leitung Personalangelegenheiten der Medizinischen Fakultät (m/w/d) - Geschäftsbereich Personal Arbeitgeber: Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R.
Das Universitätsklinikum Magdeburg bietet Ihnen als Arbeitgeber eine sichere und spannende Arbeitsumgebung in einer der größten Gesundheitseinrichtungen Sachsen-Anhalts. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote sowie einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement, fördern wir eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrradleasing und vergünstigten Jobtickets, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Magdeburg A. ö. R. Recruiting-Team
