Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) IT und Medizintechnik / Geschäftsführer der changeMITdigital GmbH in Magdeburg

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) IT und Medizintechnik / Geschäftsführer der changeMITdigital GmbH in Magdeburg

Magdeburg Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich IT und Medizintechnik und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Unternehmen: Universitätsklinikum Magdeburg – führend in Medizin, Forschung und Lehre.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Technologien für die Medizin und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und strategischer Führung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Das Universitätsklinikum Magdeburg ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts (A.ö.R.) und verkörpert gemeinsam mit der Medizinischen Fakultät der Otto-von-Guericke-Universität die UNIVERSITÄTSMEDIZIN MAGDEBURG. Diese ist mit ihren circa 1.100 Betten in 27 Kliniken sowie mit 28 Instituten bzw. zugeordneten Bereichen die größte Gesundheitseinrichtung im nördlichen Sachsen-Anhalt und bietet neben Forschung und Lehre das gesamte Spektrum einer multiprofessionellen und hochspezialisierten universitären Maximalversorgung.

Die Universitätsmedizin Magdeburg steht für Krankenversorgung auf höchstem Niveau sowie für Forschung, Lehre und Innovation. Eine leistungsfähige, sichere und zukunftsorientierte IT und Medizintechnik ist dabei eine wesentliche Grundlage für die weitere Entwicklung der Universitätsmedizin.

Für die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Geschäftsbereichs IT und Medizintechnik des Universitätsklinikums sowie die Geschäftsführung der changeMITdigital GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit. Die Position verbindet die Verantwortung für IT und Medizintechnik der Universitätsmedizin mit der unternehmerischen Führung und Weiterentwicklung der changeMITdigital GmbH.

Ihre Verantwortung:

  • Leitung des Geschäftsbereiches IT und Medizintechnik
  • Strategische und operative Leitung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs IT und Medizintechnik
  • Führung, Entwicklung und fachliche Steuerung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeitenden
  • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen IT-, Technologie- und Medizintechnikstrategie sowie maßgebliche Mitgestaltung der unternehmensweiten Digitalstrategie
  • Strategische Mitgestaltung der digitalen Transformation und Verantwortung für deren technologische Befähigung, Architektur und nachhaltige Integration in die IT-/MT-Landschaft
  • Sicherstellung eines leistungsfähigen, serviceorientierten und nutzerfreundlichen IT-Betriebs für die Anwender (m/w/d) der Universitätsmedizin und Weiterentwicklung und Gewährleistung einer hochverfügbaren, sicheren und resilienten IT-Infrastruktur
  • Verantwortung für Informations- und IT-Sicherheit sowie die Umsetzung relevanter gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
  • Weiterentwicklung des IT- und Medizintechnik-Prozessmanagements einschließlich Ausfall-, Notfall- und Business-Continuity-Konzepten
  • Strategische Weiterentwicklung der Medizintechnik und ihrer Integration in klinische und digitale Prozesse
  • Steuerung und Priorisierung des IT-, Technologie- und Medizintechnikprojektportfolios sowie Mitwirkung an der unternehmensweiten Priorisierung von Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben
  • Weiterentwicklung von IT-Governance, Enterprise Architecture, technologischer Zielarchitektur sowie Betriebs- und Servicemodellen
  • Verantwortung für die technologische Datenarchitektur, Datenplattformen, Integration, Interoperabilität sowie die sichere und resiliente Bereitstellung von Daten
  • Steuerung strategischer Dienstleister und Technologiepartner sowie wirtschaftlicher und transparenter Einsatz der finanziellen und personellen Ressourcen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, den Kliniken und Instituten, den administrativen und wissenschaftlichen Bereichen sowie den für Digitalisierung, Datenmanagement und klinische Informationsstrategie verantwortlichen Funktionen des Universitätsklinikums

Geschäftsführung der changeMITdigital GmbH:

  • Strategische, operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die changeMITdigital GmbH im Rahmen der gesellschaftsrechtlichen Vorgaben und der strategischen Zielsetzungen des Gesellschafters
  • Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie und Positionierung der Gesellschaft als leistungsfähiger IT- und Digitalisierungspartner
  • Wirtschaftliche Steuerung einschließlich Wirtschaftsplanung, Budgetierung, Controlling und – soweit gesellschaftsrechtlich vorgesehen – Ergebnisverantwortung
  • Verantwortung für Organisation, Personal sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Führungskräfte der Gesellschaft
  • Weiterentwicklung des Leistungsportfolios sowie geeigneter Geschäfts-, Betriebs- und Servicemodelle
  • Steuerung wesentlicher Projekte, Verträge, Dienstleister, Lieferanten und Geschäftspartner
  • Verantwortung für ein angemessenes Risiko-, Compliance- und Vertragsmanagement sowie die Einhaltung relevanter gesetzlicher, regulatorischer und gesellschaftsrechtlicher Anforderungen
  • Vertretung der Gesellschaft gegenüber Gesellschaftern, Kunden, Geschäftspartnern und weiteren internen und externen Stakeholdern
  • Vorbereitung und Umsetzung von Gesellschafterbeschlüssen sowie transparente Berichterstattung gegenüber Gesellschafter und zuständigen Gremien
  • Entwicklung und Steuerung strategischer Kooperationen und Partnerschaften sowie Identifikation und Realisierung von Synergien zwischen der changeMITdigital GmbH und dem Universitätsklinikum
  • Prüfung und Entwicklung zusätzlicher Geschäftsmöglichkeiten und Kooperationsmodelle im Einklang mit der strategischen Ausrichtung der Gesellschaft

Ein besonderer Schwerpunkt der Position liegt auf der engen strategischen und operativen Verzahnung des Geschäftsbereichs IT und Medizintechnik mit der changeMITdigital GmbH. Dabei stellen Sie klare Verantwortlichkeiten, effiziente Strukturen und eine gemeinsame strategische Ausrichtung sicher. Sie entwickeln hierfür eine leistungsfähige Führungs- und Governance-Struktur weiter, die strategische Steuerung, operative Verantwortung und fachliche Expertise klar miteinander verzahnt.

Das bringen Sie mit:

  • Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in komplexen IT-/Technologieorganisationen, idealerweise im Gesundheitswesen bzw. in einem Krankenhaus der Maximalversorgung
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevantem Schwerpunkt oder eine aufgrund langjähriger einschlägiger Berufs-, Führungs- und Managementerfahrung erworbene vergleichbare Qualifikation
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Führung größerer Organisationseinheiten und in der Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen
  • Fundierte Kenntnisse moderner IT-Architekturen, IT-Infrastrukturen, IT-Serviceorganisationen und digital unterstützter Krankenhausprozesse
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von IT- und Technologiestrategien sowie in der Mitgestaltung von Digitalisierungsstrategien und der Steuerung komplexer Transformationsprojekte
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Unternehmensanforderungen in Technologie-, Architektur- und Transformationsstrategien zu übersetzen und deren Umsetzung über komplexe Organisationsstrukturen hinweg zu steuern
  • Erfahrung in der Etablierung von Governance-, Entscheidungs- und Portfoliostrukturen an den Schnittstellen von IT, Digitalisierung, Daten und Fachbereichen
  • Ausgeprägtes Verständnis für Informationssicherheit, Datenschutz, IT-Risikomanagement und Business Continuity
  • Erfahrung in Budgetplanung, wirtschaftlicher Steuerung, Controlling sowie Vertrags-, Dienstleister- und Partnermanagement
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sicherer Umgang mit unterschiedlichen internen und externen Stakeholdern und Entscheidungsgremien
  • Idealerweise Erfahrung in einer Geschäftsführungsfunktion oder einer vergleichbaren Position mit umfassender wirtschaftlicher und unternehmerischer Verantwortung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das zeichnet Sie aus:

  • Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
  • Hohe Eigenverantwortung, Verbindlichkeit sowie ausgeprägte Führungs- und Veränderungskompetenz
  • Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten auf Management- und Gremienebene
  • Hohe soziale Kompetenz, Teamorientierung und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
  • Ausgeprägtes Verständnis für die besonderen Anforderungen von Medizin, Forschung und Lehre sowie die Fähigkeit, technologische Möglichkeiten, wirtschaftliche Rahmenbedingungen und Anwenderanforderungen zu verbinden

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • Sicheren und spannenden Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
  • Hohe strategische Gestaltungsmöglichkeiten und unmittelbare Zusammenarbeit mit Vorstand, Gesellschafter und weiteren Entscheidungsträgern
  • Verantwortung für zentrale technologiegetriebene Transformationsvorhaben und maßgebliche Mitgestaltung der digitalen Transformation
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Vergünstigtes Jobticket für Bus und Bahn
  • Attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen
  • Vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Onboarding-Veranstaltung mit wichtigen Informationen und Schulungen

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und gestaltende Führungsposition an der Schnittstelle von Medizin, Technologie, Digitalisierung und Unternehmensführung an. Sie erhalten die Möglichkeit, die digitale Zukunft der Universitätsmedizin Magdeburg und die weitere Entwicklung der changeMITdigital GmbH maßgeblich mitzugestalten.

Rahmenbedingungen:

  • Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung
  • Besetzung: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (38,5 Std./Woche) und unbefristet
  • Arbeitsort: Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R., Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg
  • Bewerbungsfrist: 11.11.2026

Für weitere Fragen steht Ihnen Herr Otto, Referent des Kaufmännischen Direktors, unter der Nummer 0391-67-25370 zur Verfügung.

KONTAKT: Wir freuen uns bis zum 11.11.2026 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass Sie neben Ihrem Lebenslauf auch ein Anschreiben und Zeugnisse anhängen, bevor Sie Ihre Bewerbung abschließen. Bevorzugt bitte online über unser Karriereportal oder per E-Mail und in einer zusammenhängenden PDF-Datei an: bewerbung@med.ovgu.de (Betreff: 671-2026)

Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Das Einverständnis, dass die Gleichstellungsbeauftragte Einsicht in die Bewerbungsunterlagen nehmen kann, wird vorausgesetzt.

Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) IT und Medizintechnik / Geschäftsführer der changeMITdigital GmbH in Magdeburg Arbeitgeber: Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.

Das Universitätsklinikum Magdeburg bietet Ihnen als Lehrkraft für Pflege eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit in einem der größten Gesundheitszentren Sachsen-Anhalts. Hier profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kinderbetreuung. Zudem erwartet Sie ein engagiertes Team, das die Verbindung von Theorie und Praxis in der Pflegeausbildung aktiv gestaltet.

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Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) IT und Medizintechnik / Geschäftsführer der changeMITdigital GmbH in Magdeburg erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsbereichsleiter (m/w/d) IT und Medizintechnik / Geschäftsführer der changeMITdigital GmbH in Magdeburg mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Strategisches Denken
IT-Architekturen
IT-Infrastrukturen
Digitalisierungsstrategien
Projektmanagement
Informationssicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.