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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten im psychiatrischen Bereich und führe Therapien durch.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum Magdeburg – ein sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Herausforderungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Fahrradleasing, Jobticket und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut und Empathie im Umgang mit Patienten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Physiotherapeutische Behandlung von Patienten (m/w/d) im psychiatrischen Akutbereich
- Planung und Durchführung von indikationsspezifischen Einzel- und Gruppentherapien
- Anwendung körperorientierter Therapieansätze (Bewegung, Wahrnehmung, Entspannung)
- Mitwirkung im interdisziplinären Behandlungsteam
- Fachgerechte Dokumentation der Therapieverläufe
- Beteiligung an der praktischen Ausbildung von Physiotherapeuten (m/w/d)
- Einsatz im Rahmen der zentralen Physiotherapie, auch an Wochenenden und Feiertagen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut (m/w/d)
- Idealerweise Erfahrung im psychiatrischen oder psychosomatischen Bereich
- Kompetenz in der Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien
- Empathie und Sensibilität im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
- Teamfähigkeit sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Flexibilität
Das bieten wir Ihnen:
- Sicherer und spannender Arbeitsplatz in einem Klinikum der Maximalversorgung, Forschung und Lehre
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktives Fahrradleasingangebot zu günstigen Konditionen
- Vergünstigtes Bus- und Bahnangebot mit einem Jobticket
- Vielfältiges Sport- und Entspannungsangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Einführungsveranstaltung zu Beginn Ihrer Tätigkeit
Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 9a nach Haustarifvertrag Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
Besetzung: Die Stelle ist ab 01.07.2026, in Vollzeit (38,5 Std/Woche) oder Teilzeit und unbefristet zu besetzen.
Ihre Bewerbung: Wir freuen uns bis zum 31.05.2026 (Bewerbungsschluss) auf Ihre Bewerbung. Bevorzugt online und mit Anschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen.
Per E-Mail: bewerbung@med.ovgu.de - Betreff: 345-2026
Per Post: Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R. Geschäftsbereich Personal - Recruiting Stellenausschreibung Nr. 345-2026 Leipziger Str. 44, 39120 Magdeburg
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden besonders aufgefordert, sich zu bewerben.
345-2026 Physiotherapeut (m/w/d) in der Psychiatrie – Physio- und Ergotherapie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Magdeburg
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Magdeburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 345-2026 Physiotherapeut (m/w/d) in der Psychiatrie – Physio- und Ergotherapie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es einfacher für uns, deine Unterlagen zu verwalten und du erhältst schneller Rückmeldungen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Physiotherapie! Teile in Gesprächen, warum du in der Psychiatrie arbeiten möchtest und wie du den Patienten helfen kannst. Authentizität kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 345-2026 Physiotherapeut (m/w/d) in der Psychiatrie – Physio- und Ergotherapie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Physiotherapeut (m/w/d) in der Psychiatrie interessierst und was dich motiviert. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Betone relevante Erfahrungen, besonders im psychiatrischen Bereich. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast und wie du ins Team passt!
Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine Ausbildung ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich ist!
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular! Es ist einfach und schnell. So können wir deine Bewerbung direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Magdeburg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Physiotherapeut in der Psychiatrie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Empathie zeigen
Da der Umgang mit psychisch erkrankten Menschen ein zentraler Bestandteil der Arbeit ist, solltest du im Interview deine Empathie und Sensibilität betonen. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast und wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Die Mitwirkung im interdisziplinären Behandlungsteam ist wichtig. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast. Zeige, dass du sowohl selbstständig als auch teamorientiert arbeiten kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Du könntest nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Onboarding-Prozess fragen, um mehr über die Unterstützung für neue Mitarbeiter zu erfahren.