Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein pflegerisches Team und gestalte innovative Pflegekonzepte.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum mit über 5.000 motivierten Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Pflegemanagement und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Studium im Pflegemanagement oder kurz vor dem Abschluss.
- Andere Informationen: Wachse an deinen Aufgaben in einem wertschätzenden Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für das Department der konservativen Kliniken – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet. Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Mitwirkung bei der Umsetzung der unternehmerischen Ziele
- Unterstützung bei der Koordinierung und Gestaltung der Führungs- und Personaleinsatzthemen
- Vertretung der pflegerischen Departmentleitung in allen Belangen, wie das Personalmanagement, Beratung bei der Führungskräfteentwicklung, Koordination und Unterstützung bei allen Themen der Weiterentwicklung
- Führung eines pflegerischen Bereichs und Initiierung sowie Begleitung von Projekten gemeinsam mit den jeweiligen Stakeholdern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Studium im Bereich Pflegemanagement oder kurz vor dem Abschluss
- Erfahrung in der Koordination und Gestaltung von Führungs- und Personaleinsatzthemen
- Fähigkeit, die pflegerische Departmentleitung zu vertreten und in Personalfragen zu beraten
- Selbstständige Führung eines pflegerischen Bereichs sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
Was macht uns aus:
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Arbeite in einem motivierten Team mit digitalen-agilen Arbeitsmethoden
- Umfassende Einarbeitung: Durch unsere Pflegemanager:innen und Pflegewissenschaftler:innen wirst Du bestens in klinische Arbeitsbereiche eingeführt
- Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertem Entgelt und 30 Tagen Urlaub
- Moderne Ausstattung: Profitiere von branchenüblich ausgestatteten Arbeitsplätzen mit moderner IT-Infrastruktur
- Förderung und Weiterbildung: Nutze individuelle Förderangebote der UMM für persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung
- Verantwortung und Wachstum: Übernehme übergreifend Verantwortung und wachse an Deinen Aufgaben an einem Universitätsklinikum
- Innovative Praxisentwicklung: Beteilige Dich aktiv an den Veränderungen in der Pflege und gestalte zusammen mit dem Team des Zentrums für angewandte Pflegewissenschaften die Verantwortungskultur und die Transformation zum Magnet Hospital aktiv mit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie gerne die pflegerische Departmentleitung, Frau Ricarda Fredl-Maurer (Tel.: 0621/383-2310), an.
Bewerbungsschluss: 31.01.2026; Kennziffer: P05-067
Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Stellvertretende pflegerische Departmentleitung / Bereichsleitung (w/m/d) Department der konserva... Arbeitgeber: Universitätsklinikum Mannheim GmbH
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Mannheim GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende pflegerische Departmentleitung / Bereichsleitung (w/m/d) Department der konserva...
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle noch nicht offiziell ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Zeig uns, was du drauf hast und bring deine Ideen ein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende pflegerische Departmentleitung / Bereichsleitung (w/m/d) Department der konserva...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du genau zu uns und dieser Position passt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit für die Überarbeitung!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigenen Ideen und Erfahrungen ein. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du diese in unsere Organisation einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Mannheim GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die UMM und deren Werte informieren. Verstehe, wie die Einrichtung funktioniert und welche Ziele sie verfolgt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Deine Führungs- und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass Du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Sei authentisch und zeige Deine Kreativität
In der Pflege ist es wichtig, kreativ zu denken und Lösungen zu finden. Sei Du selbst und teile Deine Ideen, wie Du die Pflegekonzepte weiterentwickeln würdest. Authentizität kommt gut an und hebt Dich von anderen Bewerbern ab.
