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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe einen pflegerischen Bereich und initiiere spannende Projekte mit deinem Team.
- Arbeitgeber: Universitätsklinikum mit über 5.000 motivierten Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsplätze.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Pflegemanagement und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Studium im Pflegemanagement oder kurz vor dem Abschluss.
- Andere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und umfassende Einarbeitung durch erfahrene Pflegemanager:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für das Department der konservativen Kliniken – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet – Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran.
Das Aufgabengebiet umfasst:
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Mitwirkung bei der Umsetzung der unternehmerischen Ziele
- Unterstützung bei der Koordinierung und Gestaltung der Führungs- und Personaleinsatzthemen
- Vertretung der pflegerischen Departmentleitung (w/m/d) in allen Belangen, wie das Personalmanagement, Beratung bei der Führungskräfteentwicklung, Koordination und Unterstützung bei allen Themen der Weiterentwicklung
- Führung eines pflegerischen Bereichs und Initiierung sowie Begleitung von Projekten mit den jeweiligen Stakeholdern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (w/m/d) und Studium im Bereich Pflegemanagement oder kurz vor dem Abschluss
- Erfahrung in der Koordination und Gestaltung von Führungs- und Personaleinsatzthemen
- Fähigkeit, die pflegerische Departmentleitung (w/m/d) zu vertreten und in Personalfragen zu beraten
- Selbstständige Führung eines pflegerischen Bereichs sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
Was macht uns aus:
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima: Arbeite in einem motivierten Team mit digitalen-agilen Arbeitsmethoden
- Umfassende Einarbeitung: Durch unsere Pflegemanager:innen und Pflegewissenschaftler:innen wirst Du bestens in klinische Arbeitsbereiche eingeführt
- Attraktive Vergütung: Eingruppierung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientiertem Entgelt und 30 Tagen Urlaub
- Moderne Ausstattung: Profitiere von branchenüblich ausgestatteten Arbeitsplätzen mit moderner IT-Infrastruktur
- Förderung und Weiterbildung: Nutze individuelle Förderangebote der UMM für persönliche und berufliche Fort- und Weiterbildung
- Verantwortung und Wachstum: Übernehme übergreifend Verantwortung und wachse an Deinen Aufgaben an einem Universitätsklinikum
- Innovative Praxisentwicklung: Beteilige Dich aktiv an den Veränderungen in der Pflege und gestalte zusammen mit dem Team des Zentrums für angewandte Pflegewissenschaften die Verantwortungskultur und die Transformation zum Magnet Hospital aktiv mit
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sprich gerne die pflegerische Departmentleitung, Frau Ricarda Fredl-Maurer (Tel.: 0621/383-2310), an.
Bewerbungsschluss: 31.01.2026; Kennziffer: P05-067
Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Stellvertretende pflegerische Departmentleitung / Bereichsleitung (w/m/d) Department der konservativen Kliniken Arbeitgeber: Universitätsklinikum Mannheim GmbH
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Mannheim GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende pflegerische Departmentleitung / Bereichsleitung (w/m/d) Department der konservativen Kliniken
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam die Zukunft im Pflegemanagement gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende pflegerische Departmentleitung / Bereichsleitung (w/m/d) Department der konservativen Kliniken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du genau zu uns ins Team passen würdest.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du in einer Führungsposition arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Pflegemanagement und in der Teamführung klar herausstellst. Zeig uns, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt!
Sei kreativ bei deinen Ideen: Wir suchen nach jemandem, der innovative Konzepte entwickeln kann. Teile uns deine kreativen Ansätze mit, wie du die Pflege weiterentwickeln möchtest. Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Mannheim GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die UMM und deren Werte informieren. Verstehe, wie die Organisation funktioniert und welche Ziele sie verfolgt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du Führungs- oder Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Kompetenzen klar zu kommunizieren und zu zeigen, dass Du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Pflegemanagement oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei Du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und Deine Persönlichkeit zu zeigen. Die UMM sucht nach jemandem, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeige Deine Teamfähigkeit und Kreativität bei der Entwicklung von Pflegekonzepten.
