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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der OP-Pflege und sorge für exzellente Patientenversorgung.
- Arbeitgeber: Sei Teil einer der größten medizinischen Einrichtungen in der Region mit über 5.000 Kolleg:innen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite in einem offenen, interdisziplinären Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine OTA-Ausbildung oder eine dreijährige Pflegeausbildung sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 18.04.2025 – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Inhalt – zum 01.05.2025 – in Vollzeit – unbefristet – Verstärken Sie unser Team und bringen Sie gemeinsam mit über 5.000 Kolleg:innen aus der UMM qualitätsgesicherte, universitäre Patientenversorgung, Forschung und Lehre voran – als eine der größten Einrichtungen für Medizin und Forschung in der Region.
Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung einer individuellen und fachgerechten Patientenversorgung
- Ökonomischer Personal- und Materialeinsatz sowie Maßnahmen zur Personal-, Stations- und Teamentwicklung
- Zielorientiertes Handeln im Rahmen der Unternehmensleitlinien und der allgemeinen Führungsleitlinien
- Förderung der Prozess- und Ergebnisqualität im Zuständigkeitsbereich
- Berufsgruppenübergreifende Kooperation und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als OTA (w/m/d) oder eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung in der Pflege
- Abgeschlossene Fachweiterbildung für den Operationsdienst
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement
- Erfahrungen als Führungskraft/OP-Leitung erwünscht
- Eine offene, wertschätzende, lösungsorientierte Kommunikation auf Grundlage unseres Dachleitbildes
Das bieten wir:
- Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-K sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets
- Akademisierung des Pflegeberufs mit Aufnahme des Studiums durch individuelle Studienförderung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sprechen Sie gerne Florian Wittmann (pDL) an (Telefon 0621-383 6471).
Bewerbungsschluss: 18.04.2025, Kennziffer: P01-079
Wir stehen für Chancengleichheit. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Bereichsleitung (w/m/d) OP-Pflege Cluster 1 (Augenklinik/HNO-Klinik/Gynäkologie) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Mannheim
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Mannheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung (w/m/d) OP-Pflege Cluster 1 (Augenklinik/HNO-Klinik/Gynäkologie)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich OP-Pflege zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über unsere Werte
Setze dich intensiv mit unserem Dachleitbild auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du die Prinzipien der offenen, wertschätzenden und lösungsorientierten Kommunikation verstehst und anwendest.
✨Bereite dich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit belegen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen als Führungskraft oder OP-Leitung detailliert darzustellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und entwickelt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung (w/m/d) OP-Pflege Cluster 1 (Augenklinik/HNO-Klinik/Gynäkologie)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der OP-Pflege und Führungskompetenzen hervor, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen können. Zeige deine Leidenschaft für die interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Mannheim vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der OP-Pflege und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Verstehe die Unternehmensleitlinien
Informiere dich über die Unternehmensleitlinien und -werte der Einrichtung. Zeige im Gespräch, dass du diese verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da eine offene und wertschätzende Kommunikation wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterbildung, indem du nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist.
