Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und berate Kinder und Jugendliche in ihrer Krankheitsbewältigung und plane kreative Aktivitäten.
- Unternehmen: UKM - ein innovatives Klinikum mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitsförderung und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von jungen Patienten und mache einen echten Unterschied in ihrer Behandlung.
- Qualifikationen: Aktuelle Ausbildung zum Erzieher (gn) und Einfühlungsvermögen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Erzieher (gn) für das Anerkennungsjahr Befristet auf 1 Jahr | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Pädiatrische Hämatologie und Onkologie | Kennziffer 11292
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf der Kinderonkologischen Station. Hier werden Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen behandelt – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN- Pädagogische Begleitung und Beratung von kleinen und großen Patienten sowie ihren Familien
- Unterstützung in der Krankheitsbewältigung
- Planung und Durchführung von Angeboten und Aktivitäten im Spielzimmer sowie die Betreuung der Kinder und Jugendlichen am Bett
Die pädagogische Arbeit orientiert sich immer situativ am aktuellen Gesundheitszustand der Patienten.
ANFORDERUNGEN- Aktuell laufende Ausbildung zum Erzieher (gn)
- Flexibilität und Ausgeglichenheit
- Einfühlungsvermögen
- Mentaler Stärke
- Souveränes Auftreten
Rückfragen an: Nicole Salzmann, Leitung des Psychosozialen Dienstes, T Jetzt bewerben über unser Karriereportal.
BESTE BEDINGUNGEN- Teilnahmemöglichkeit am Hochschulsport
- Gesundheitsförderung
- Erfahrene und qualifizierte Ausbildungsanleitung
- Fort- und Weiterbildung
- Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral)
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Erzieher (gn*) für das Anerkennungsjahr 2026/2027 Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster (UKM)
Das Universitätsklinikum Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre spielt. Mit einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das UKM eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung für Erzieher (gn) im Anerkennungsjahr. Die Möglichkeit zur Teilnahme am Hochschulsport und die Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter unterstreichen die positive Arbeitskultur und die individuellen Entwicklungschancen in einem dynamischen Team.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster (UKM) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (gn*) für das Anerkennungsjahr 2026/2027 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Klinik zu sprechen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einer Führung durch die Einrichtung. So zeigst du Interesse und kannst einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der Kinderonkologie. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit anderen Erziehern und Fachleuten in deinem Bereich über soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben, wenn du direkt bei uns einreichst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (gn*) für das Anerkennungsjahr 2026/2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zeigen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, um zu zeigen, wie du die Anforderungen erfüllst. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, dich direkt über unser Karriereportal zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster (UKM) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Anforderungen der Stelle genau klar. Lies die Stellenbeschreibung aufmerksam durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen
In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Unterstützung von Patienten und deren Familien betreffen.
✨Aktiv zuhören
Während des Interviews ist aktives Zuhören wichtig. Zeige Interesse an den Fragen und Anliegen der Interviewer. Wiederhole gegebenenfalls wichtige Punkte, um zu zeigen, dass du aufmerksam bist und die Informationen verstanden hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
