Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Benutzerkonten und unterstütze Anwender im Identity-Management.
- Arbeitgeber: Das UKM verbindet Krankenversorgung, Forschung und Lehre mit einer starken gesellschaftlichen Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Digitalisierung der Krankenversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen sowie Kenntnisse im Usermanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit geregelten Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT-Mitarbeiter (gn*) im Identity- und Accessmanagement Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L (voraussichtlich E 10) | Geschäftsbereich IT (GBIT) für das Team Identity- und Accessmanagement | Kennziffer 8616 Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT. Dieser ermöglicht mit über 100 Spezialisten für rund 12.000 Mitarbeitende, unsere Patienten, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Wir unterstützen und implementieren damit effiziente Prozesse und professionelle Kommunikation. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 7.000 Arbeitsplätze, über 1.000 Server sowie die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Anlage und Pflege von Benutzerkonten in der Domäne (AD/Active Directory) und in den klinischen und kaufmännischen Systemen Unterstützung der Anwender bei der elektronischen Antragstellung (Identity-Management-Tool) Analyse der Anforderungen zur Einrichtung der nach Tätigkeiten differenzierten Berechtigungen innerhalb der komplexen UKM-Struktur Bewertung der beantragten Berechtigungen durch Kommunikation mit den zuständigen Bereichen und der IT-Fachabteilung, um spezialisierte Lösungen zu finden Entwicklung und Etablierung von Abläufen für neu eingeführte Systeme Dokumentation von Anforderungen und Abläufen, Konzepterstellung für neue Antragsformulare ANFORDERUNGEN: Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen Kenntnisse im Bereich Usermanagement / Benutzerrechteverwaltung in Windows, SAP und Orbis von Vorteil Sensibilität für die Umsetzung der Datenschutzvorgaben Berufserfahrung im IT-Serviceumfeld von Vorteil Freude an konstruktiven Problemlösungen und an der Beratung der Anwender Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift und Teamorientierung Organisatorisches Geschick Freude an der Einarbeitung in vielseitige organisatorische Strukturen und Zusammenhänge mit verschiedensten Anträgen und Aufgaben Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit in der Ausführung von Routineaufgaben WIR BIETEN: Ein motiviertes und kollegiales Team Flache Hierarchien Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sehr breiten Spektrum der Krankenhaus-IT Eine vielseitige Aufgabenstellung mit hoher Eigenverantwortung Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktivem Tarifvertrag und umfangreichen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexibles Arbeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie kurzfristige und kostenfreie Betreuung Deiner Kinder bei Notfällen sowie eine umfassende Ferienbetreuung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzangebote wie Jobticket oder Gesundheitsförderung Rückfragen an: Carolin Albrecht, zuständige Recruiterin, T 0251 83-54223 Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum 01.10.2025. BESTE BEDINGUNGEN: Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Vieles mehr … Geregelte Arbeitszeitmodelle Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile (*gn=geschlechtsneutral) Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster Anlage und Pflege von Benutzerkonten in der Domäne (AD/Active Directory) und in den klinischen und kaufmännischen Systemen Unterstützung der Anwender bei der elektronischen Antragstellung (Identity-Management-Tool) Analyse der Anforderungen zur Einrichtung der nach Tätigkeiten differenzierten Berechtigungen innerhalb der komplexen UKM-Struktur Bewertung der beantragten Berechtigungen durch Kommunikation mit den zuständigen Bereichen und der IT-Fachabteilung, um spezialisierte Lösungen zu finden Entwicklung und Etablierung von Abläufen für neu eingeführte Systeme Dokumentation von Anforderungen und Abläufen, Konzepterstellung für neue Antragsformulare Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen Kenntnisse im Bereich Usermanagement / Benutzerrechteverwaltung in Windows, SAP und Orbis von Vorteil Sensibilität für die Umsetzung der Datenschutzvorgaben Berufserfahrung im IT-Serviceumfeld von Vorteil Freude an konstruktiven Problemlösungen und an der Beratung der Anwender Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift und Teamorientierung Organisatorisches Geschick Freude an der Einarbeitung in vielseitige organisatorische Strukturen und Zusammenhänge mit verschiedensten Anträgen und Aufgaben Eine strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit in der Ausführung von Routineaufgaben
IT-Mitarbeiter (gn*) im Identity- und Accessmanagement Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster (UKM)
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Münster (UKM) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Mitarbeiter (gn*) im Identity- und Accessmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Bereich Identity- und Accessmanagement. Verstehe die gängigen Tools und Systeme, die in diesem Bereich verwendet werden, wie Active Directory, SAP und Orbis. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs gezielt auf deine Kenntnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der IT-Branche, insbesondere im Bereich Usermanagement. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten zu geben. Überlege dir Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe IT-Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und zur Unterstützung von Anwendern betreffen. Dies ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf effektive Kommunikation angewiesen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Mitarbeiter (gn*) im Identity- und Accessmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als IT-Mitarbeiter im Identity- und Accessmanagement interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse im Bereich Usermanagement und Benutzerrechteverwaltung, insbesondere in Windows, SAP und Orbis. Zeige auf, wie du diese Fähigkeiten in früheren Positionen angewendet hast.
Dokumentation und Struktur: Da die Stelle auch die Dokumentation von Anforderungen und Abläufen umfasst, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast. Eine strukturierte Arbeitsweise ist hier besonders wichtig.
Teamarbeit und Kommunikation: Da die Position Kommunikationskompetenz und Teamorientierung erfordert, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Anwender bei technischen Problemen unterstützt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster (UKM) vorbereitest
✨Kenntnisse im Identity- und Accessmanagement
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse im Bereich Benutzerverwaltung und Berechtigungen verfügst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Active Directory, SAP und Orbis zu beantworten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift parat haben. Zeige, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Problemlösungsansatz präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für konstruktive Problemlösungen zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im IT-Serviceumfeld gemeistert hast.
✨Organisatorisches Geschick demonstrieren
Hebe deine Fähigkeit hervor, in komplexen organisatorischen Strukturen zu arbeiten. Erkläre, wie du Abläufe dokumentierst und neue Systeme erfolgreich implementierst.