Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Behandlungskonzepte im Team Kinder- und Jugendmedizin.
- Unternehmen: UKM - ein führendes Universitätsklinikum mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut*in und Erfahrung in interprofessioneller Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unbefristet | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | ab 01.07.2026 | Vergütung nach TV-L | Zentrale Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe | Team Kinder- und Jugendmedizin | Kennziffer 12170
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, geprägt von kollegialer, interprofessioneller und wertschätzender Zusammenarbeit, versorgen wir die uns anvertrauten Patientinnen auf hohem medizinischen Niveau. Durch Neugier, Innovation und Forschung entwickeln wir unsere therapeutischen Konzepte kontinuierlich weiter – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Weiterentwicklung und Mitgestaltung eines interprofessionellen Teams aus Ergotherapeutinnen, Logopädinnen und Physiotherapeutinnen mit dem Schwerpunkt Kinder- und Jugendmedizin
- Eigenverantwortliche Entwicklung, Optimierung und Implementierung neuer Arbeits-, Kommunikations- und Dokumentationsprozesse zur Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Enge und kooperative Zusammenarbeit von Teamleitung und stellvertretender Teamleitung im gemeinsamen Führungsverständnis
- Vertretung der Teamleitung im Rahmen festgelegter Verantwortungsbereiche
- Mitarbeit an teaminternen sowie teamübergreifenden Konzeptentwicklungen und deren Umsetzung
- Professionelles Schnittstellenmanagement zwischen den zu versorgenden Stationen, Kliniken und einrichtungsinternen Strukturen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer evidenzbasierten, patientinnenzentrierten therapeutischen Versorgung
- Eigenständige Planung und Durchführung therapeutischer Diagnostik und Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen in der Neuromedizin
- Beratung von Patientinnen und Angehörigen
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeutin
- Abgeschlossenes Studium im Bereich therapeutischer Gesundheitsberufe oder ein vergleichbarer Abschluss wünschenswert
- Erfahrung in interprofessioneller Zusammenarbeit und in multiprofessionellen Versorgungskonzepten
- Freude an der innovativen Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung
- Führungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusste, wertschätzende und klare Kommunikation
- Hohe Reflexionsfähigkeit und professionelle Haltung
- Ressourcenorientierte, kontextsensible und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
- Clinical-Reasoning-Fähigkeiten
- Interesse an der Kinder- und Jugendmedizin
- Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fortbildungen
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten
WIR BIETEN:
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
- Vergütung nach TV-L; die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung, Qualifikation und einschlägigen Berufserfahrung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote rund um Gesundheit sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, JobRad, Betriebsfeste, Kantine und Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Jana Schmidt, T 0251 83-48551, oder Sebnem Aykut, T 0251 83-48542
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Physiotherapeut (gn*) als stellvertretende Teamleitung im Team Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster (UKM)
Das Universitätsklinikum Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert das UKM die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung und einem respektvollen Miteinander in einem vielfältigen Team.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster (UKM) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Physiotherapeut (gn*) als stellvertretende Teamleitung im Team Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare im Bereich Kinder- und Jugendmedizin. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse an einer Mitarbeit und frage nach möglichen offenen Positionen. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, deine Bewerbung individuell zu gestalten und deine Motivation klar zu kommunizieren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Physiotherapeut (gn*) als stellvertretende Teamleitung im Team Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Physiotherapie sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für die Kinder- und Jugendmedizin interessierst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können. Ein gut gegliedertes Dokument macht einen besseren Eindruck!
Betone deine Teamfähigkeit!:Da wir großen Wert auf interprofessionelle Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du im Team arbeitest. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster (UKM) vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Münster verschaffen. Schau dir die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der interprofessionellen Zusammenarbeit und deine Führungsqualitäten verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an der Mitgestaltung des Teams interessiert bist.
✨Präsentiere deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin
Zeige im Interview, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Teile deine Motivation und Erfahrungen in diesem Bereich. Das wird nicht nur deine Eignung unterstreichen, sondern auch deine Begeisterung für die Position deutlich machen.
