Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team auf der neurochirurgischen Station und fördere die Mitarbeitendenentwicklung.
- Unternehmen: UKM - Universitätsklinikum Münster, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienbewusstes Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und vielen zusätzlichen Vorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes pflegebezogenes Studium oder baldige Aufnahme, Empathie und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiteren Zulagen | Neurochirurgische Station 11B West | Kennziffer 11963
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf der neurochirurgischen Station. Auf unserer Station werden sowohl allgemeine Notfallpatientinnen als auch Erwachsene nach neurochirurgischen Eingriffen mit Hirn- und Rückenmarktumoren, Bandscheibenproblematiken und Aneurysmen pflegerisch und medizinisch auf höchstem Niveau versorgt.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Mitarbeitendenentwicklung im Stil der transformationellen Führung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individuelle Förderung von Mitarbeitenden sowie Fairness in der zwischenmenschlichen Kommunikation
- Verantwortungsvolle Personalführung und -planung
- Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären Bereich
- Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen der Station sowie Sicherstellung entsprechend aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
ANFORDERUNGEN:
- Du möchtest Führung und Pflege kombinieren und leben
- Du hast ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder wirst dieses zeitnah aufnehmen
- Du hast hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial sowie kommunikativer Kompetenz
- Du möchtest nachhaltige und motivierende Mitarbeitendenführung und -entwicklung umsetzen
- Du hast Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit)zuentwickeln
- Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender Position
WIR BIETEN:
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation.
- Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften
- Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning Plattform
- Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Sandra Schwenner, Pflegedienstleitung, T 0251 83-44253 Jetzt bis zum 13.07.2026.
BESTE BEDINGUNGEN:
- Abwechslungsreich
- E-Learning-Plattform
- Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Magnet
- Weitere Vorteile (gn=geschlechtsneutral)
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster
Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Neurochirurgische Station Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster (UKM)
Das Universitätsklinikum Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Kombination aus Krankenversorgung, Forschung und Lehre bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeitendenentwicklung und einer offenen, unterstützenden Arbeitskultur fördert das UKM nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Die attraktiven Benefits wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten machen das Arbeiten hier besonders lohnenswert.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster (UKM) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Neurochirurgische Station erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und die neurochirurgische Station, auf der du arbeiten möchtest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Stationsleitung (gn*) Neurochirurgische Station mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die stellvertretende Stationsleitung bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster (UKM) vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der stellvertretenden Stationsleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in dieser Position zu arbeiten. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
