Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Krankheitsbewältigung.
- Unternehmen: UKM - ein innovatives Klinikum mit gesellschaftlicher Verantwortung.
- Vorteile: Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von jungen Patienten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Aktuelle Ausbildung zum Erzieher (gn*) und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Erzieher (gn*) für das Anerkennungsjahr
Befristet auf 1 Jahr | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin - Pädiatrische Hämatologie und Onkologie | Kennziffer 11292
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf der Kinderonkologischen Station. Hier werden Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren mit onkologischen und hämatologischen Erkrankungen behandelt – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN
- Pädagogische Begleitung und Beratung von kleinen und großen Patienten sowie ihren Familien
- Unterstützung in der Krankheitsbewältigung
- Planung und Durchführung von Angeboten und Aktivitäten im Spielzimmer sowie die Betreuung der Kinder und Jugendlichen am Bett
Die pädagogische Arbeit orientiert sich immer situativ am aktuellen Gesundheitszustand der Patienten.
ANFORDERUNGEN
- Aktuell laufende Ausbildung zum Erzieher (gn*)
- Flexibilität und Ausgeglichenheit
- Einfühlungsvermögen
- Mentale Stärke
- Souveränes Auftreten
Rückfragen an: Nicole Salzmann, Leitung des Psychosozialen Dienstes, T
Jetzt bewerben über unser Karriereportal.
BESTE BEDINGUNGEN
Teilnahmemöglichkeit am Hochschulsport
Gesundheitsförderung
Fort- und Weiterbildung
Fort- und Weiterbildung
Vieles mehr ..
- Teilnahmemöglichkeit am Hochschulsport
- Gesundheitsförderung
- Erfahrene und qualifizierte Ausbildungsanleitung
- Fort- und Weiterbildung
- Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Erzieher (gn*) für das Anerkennungsjahr 2026/2027 Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Das Universitätsklinikum Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle in der Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre spielt. Mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag bietet das UKM nicht nur eine wertvolle pädagogische Begleitung für Kinder und Jugendliche mit onkologischen Erkrankungen, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsförderung, Fort- und Weiterbildung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Hochschulsport. Zudem wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie aktiv unterstützt, was das Arbeitsumfeld besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (gn*) für das Anerkennungsjahr 2026/2027 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die im UKM arbeiten oder dort Erfahrungen haben. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Tipps, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin und über die speziellen Herausforderungen in der pädiatrischen Hämatologie und Onkologie. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Einfühlungsvermögen! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika teilst, wo du diese Eigenschaften unter Beweis gestellt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – warum willst du genau hier arbeiten?
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (gn*) für das Anerkennungsjahr 2026/2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Erzieher zu werden. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Praktika oder relevante Erfahrungen hast, dann bring das unbedingt zur Sprache! Wir wollen wissen, was du schon gelernt hast und wie du das in deiner zukünftigen Rolle einsetzen kannst.
Bewirb dich über unser Karriereportal!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Karriereportal. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über das Universitätsklinikum Münster und speziell über die Abteilung für Kinder- und Jugendmedizin informieren. Verstehe die Werte und die Mission der Klinik, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten als Erzieher (gn*) unter Beweis stellen. Zeige, wie du mit Kindern in schwierigen Situationen umgegangen bist oder wie du kreative Aktivitäten geplant hast, die den Bedürfnissen der Patienten entsprechen.
✨Zeige Empathie und Flexibilität
In der Arbeit mit kranken Kindern ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Einfühlung und Flexibilität testen. Du könntest gefragt werden, wie du auf unterschiedliche emotionale Zustände von Kindern reagierst oder wie du dich an wechselnde Situationen anpassen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die pädagogische Arbeit in der Klinik gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Klinik gut zu dir passt.
