Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Kinder und Jugendliche in einem multiprofessionellen Team mit vielfältigen psychosomatischen Krankheitsbildern.
- Unternehmen: Innovative Klinik für Kinder- und Jugendmedizin mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Patient*innen und arbeite in einem respektvollen, vielfältigen Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinderheilkunde mit Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Kennziffer: 12186
Befristet auf 4 Jahre | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | Vergütung nach TV-Ärzte | Klinik für Kinder- und Jugendmedizin – Allgemeine Pädiatrie | Kinder- und Jugendpsychosomatik
Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz.
Die Kinder- und Jugendpsychosomatik betreut eine Station mit 19 vollstationären Betten sowie eine pädiatrische psychosomatische Hochschulambulanz. Das Spektrum der Aufnahmediagnosen reicht von Ess- und Fütterstörungen bei den jüngsten Patient*innen über Ausscheidungsstörungen, somatoforme Störungen jeder Art, Depressionen mit ausgeprägter körperlicher Symptomatik, Zwangsstörungen, verschiedenen psychischen Erkrankungen bei chronischen Erkrankungen, Schmerzstörungen, Essstörungen bis zu dissoziativen Störungen. Stationär werden Kinder und Jugendliche im Alter 0 bis 18 Jahren in einem multiprofessionellen Team mit Pädiatrie, Pflege, Pädagogik, Psychologie sowie Physio‑Ergo‑ und Logopädie behandelt – am besten mit Dir!
Verantwortungsvolle Aufgaben
- Vielseitiger pädiatrischer und psychotherapeutischer Tätigkeitsbereich in der stationären und ambulanten Betreuung von Patient*innen mit einem breiten Spektrum psychosomatischer Krankheitsbilder
- Erwerb der Zusatzbezeichnung „Psychotherapie fachgebunden“
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und Spezialbereichen der Kinderklinik
Anforderungen
- Facharzt (gn*) für Kinderheilkunde und Jugendmedizin mit breiter klinischer Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der SPZ‑Arbeit oder in der Kinder- und Jugendpsychiatrie
- Abgeschlossene oder begonnene Zusatzweiterbildung Psychotherapie
- Motivation zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit
- Interesse an eigener Fortbildung und an Ausbildung von Mitarbeiter*innen und Studierenden
- Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten
Wir Bieten
- Vergütung nach TV-Ärzte und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Chancengleichheit
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Vergütung nach TV-Ärzte. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt (gn*) Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten
✨Regionale Netzwerke nutzen
Wenn du in der Medizin suchen möchtest, schau dir lokale Ärztenetzwerke an. Oft gibt es spezielle Veranstaltungen und Workshops, wo du direkt mit anderen Medizinern ins Gespräch kommen kannst. Solche Connections bringen dich sicher einen Schritt näher an eine fokussierte Position wie bei Universitätsklinikum Münster.
✨Hospitationen und Praktika sind Gold wert
Nutze die Möglichkeit von Hospi's oder Praktika, um dich bei Universitätsklinikum Münster oder ähnlichen Einrichtungen ins Spiel zu bringen. Das gibt dir nicht nur einen Fuß in die Tür, sondern zeigt auch dein Engagement und deine Leidenschaft für den Job—even when the position is limited-time!
✨Online-Plattformen für Gesundheitsberufe
Plattformen wie Jameda oder die Ärzteschaft bieten oft Stellenanzeigen für befristete Positionen. Halte dort regelmäßig Ausschau nach neuen Angeboten, speziell in deiner Region. Manchmal gibt es auch spezielle Gruppen auf sozialen Medien, die dir helfen können, die besten Stellen zu finden!
✨Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten
In der Medizin ist lebenslanges Lernen essenziell. Checke Fortbildungsmöglichkeiten, die dein Profil für die befristete Stelle in der Praxis bei Universitätsklinikum Münster stärken könnten. Wenn du schon eindrucksvolle Kurse oder Zertifikate hast, kannst du diese auch in Gesprächen einbringen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt (gn*) Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine medizinischen Skills!:Da du dich für eine befristete Stelle im Bereich Ärzte bewirbst, ist es wichtig, deine relevanten medizinischen Qualifikationen und Spezialgebiete hervorzuheben. Achte darauf, deine Abschlüsse, Praktika und relevanten Weiterbildungen klar darzustellen – das macht einen guten Eindruck auf Universitätsklinikum Münster!
Fokus auf soziale Kompetenzen:In der Medizin spielen soziale Kompetenzen eine große Rolle – insbesondere bei der Patientenbetreuung. Nutze dein Bewerbungsschreiben, um Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie mit Patienten anzuführen. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Arzt, sondern auch ein Mensch bist!
Dokumente anpassen:Für eine befristete Position ist es wichtig, deine Unterlagen klar und präzise zu gestalten. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf nicht nur deine medizinische Erfahrung, sondern auch deine Verfügbarkeit und Flexibilität für die befristete Anstellung klar macht. Wecke das Interesse von Universitätsklinikum Münster!
Zeige deine Motivation:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du darlegen, warum du genau bei Universitätsklinikum Münster arbeiten möchtest und welche Erfahrungen dich auf diese befristete Stelle vorbereiten. Ein persönlicher Touch kann den Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich für die Position brennst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitet
✨Zeige deine klinischen Fähigkeiten
Da es sich um eine befristete Stelle im medizinischen Bereich handelt, ist es wichtig, deine klinischen Fähigkeiten und dein Wissen über aktuelle medizinische Praktiken unter Beweis zu stellen. Sei bereit, Fragen zu verschiedenen Krankheitsbildern und deren Behandlungsansätzen zu beantworten.
✨Diskutiere deine Teamfähigkeit
Ärzte arbeiten oft im Team und in stressigen Situationen. Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Praktika vor, in denen du effektiv im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du gut in ein bestehendes Team passt und bereit bist, dich schnell einzuarbeiten.
✨Sprich über deine Motivation für die befristete Stelle
Da die Stelle befristet ist, könnte der Arbeitgeber daran interessiert sein, wie gut du dich kurzfristig integrieren kannst. Bereite eine kurze, aber überzeugende Erklärung vor, warum du an dieser spezifischen Position interessiert bist und was du beitragen kannst, um die Klinik effektiv zu unterstützen.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In intervallfreien Gesprächen können praktische Szenarien oder Fälle behandelt werden, die eine schnelle Entscheidungsfindung erfordern. Übe mit Freunden, indem ihr verschiedene klinische Situationen durchspielt, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, kluge und durchdachte Entscheidungen unter Druck zu treffen.
