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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Anwender im Identity-Management und dokumentiere Anforderungen.
- Arbeitgeber: Das UKM ist eine führende IT-Organisation im Münsterland mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Kinderbetreuung bei Notfällen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Krankenversorgung in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen, Kenntnisse in Usermanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich, familienbewusstes Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
IT-Mitarbeiter (gn*) im Identity- und Accessmanagement Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L (voraussichtlich E 10) | Geschäftsbereich IT (GBIT) für das Team Identity- und Accessmanagement | Kennziffer 8616 Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz im Geschäftsbereich IT. 000 Mitarbeitende, unsere Patienten, deren Angehörige und vernetzte Partner des UKM die Digitalisierung der Krankenversorgung. Als eine der leistungsstärksten IT-Organisationen im Münsterland betreuen wir mehr als 7.000 Server sowie die Weiterentwicklung und den Ausbau unserer betriebswirtschaftlichen und klinischen Systeme und steuern maßgebliche strategische IT-Projekte – am besten mit Dir! Unterstützung der Anwender bei der elektronischen Antragstellung (Identity-Management-Tool) Bewertung der beantragten Berechtigungen durch Kommunikation mit den zuständigen Bereichen und der IT-Fachabteilung, um spezialisierte Lösungen zu finden Dokumentation von Anforderungen und Abläufen, Konzepterstellung für neue Antragsformulare Eine erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen Kenntnisse im Bereich Usermanagement / Benutzerrechteverwaltung in Windows, SAP und Orbis von Vorteil Berufserfahrung im IT-Serviceumfeld von Vorteil Freude an der Einarbeitung in vielseitige organisatorische Strukturen und Zusammenhänge mit verschiedensten Anträgen und Aufgaben Ein motiviertes und kollegiales Team Flache Hierarchien Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im sehr breiten Spektrum der Krankenhaus-IT Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit attraktivem Tarifvertrag und umfangreichen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge (VBL) Flexibles Arbeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie kurzfristige und kostenfreie Betreuung Deiner Kinder bei Notfällen sowie eine umfassende Ferienbetreuung Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzangebote wie Jobticket oder Gesundheitsförderung Sicherheit Sicherheit Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
IT Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen im Bereich Identity- und Accessmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die gängigen Tools und Prozesse kennst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die IT-Mitarbeiter geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Usermanagement und Benutzerrechteverwaltung beziehen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im Gesundheitswesen. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Krankenhaus-IT, um in Gesprächen kompetent und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine IT-Kenntnisse heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Identity- und Accessmanagement sowie deine Kenntnisse in Usermanagement und Benutzerrechteverwaltung. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Digitalisierung der Krankenversorgung beitragen kannst.
Dokumentation von Erfahrungen: Dokumentiere relevante Projekte oder Erfahrungen, die du in der IT gesammelt hast. Dies kann die Erstellung von Konzepten oder die Unterstützung bei der elektronischen Antragstellung umfassen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des IT-Mitarbeiters im Bereich Identity- und Accessmanagement vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich relevant sind und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Usermanagement und Benutzerrechteverwaltung, insbesondere in Windows, SAP und Orbis. Sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren und erkläre, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da das Team motiviert und kollegial ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Zusammenarbeit in früheren Positionen parat haben. Betone, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach diesen Möglichkeiten fragst und erläuterst, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest.
