Junior Research Group Leader (gn*) Reproductive Biology

Junior Research Group Leader (gn*) Reproductive Biology

Münster Vollzeit 63958 - 78170 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universitätsklinikum Münster

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deine eigene Forschungsgruppe zur Aufklärung männlicher Unfruchtbarkeit.
  • Unternehmen: Universitätsklinikum Münster, Teil eines interdisziplinären Forschungsteams.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reproduktionsbiologie und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Doktorarbeit nicht länger als 6 Jahre her, Leidenschaft für Forschung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63958 - 78170 € pro Jahr.

Kennziffer: 12539

Befristet bis zum 31. Dezember 2029 | Vollzeit, 38,5 Stunden/Woche | Vergütung nach TV-L E13 | Universität Münster, Universitätsklinikum Münster

Der SFB 1748 vereint Grundlagen- und klinische Forscher der Universität Münster, des Universitätsklinikums Münster, des Max-Planck-Instituts und der RWTH Aachen, um die molekularen Mechanismen der männlichen Unfruchtbarkeit zu entschlüsseln. Ziel ist es, die genetischen, molekularen und zellulären Prozesse zu klären, die der Hodenbildung und -funktion, der Spermienproduktion und -funktion, der Befruchtung sowie der frühen embryonalen Entwicklung in Gesundheit und Krankheit zugrunde liegen.

Um dies zu erreichen, kombiniert das Konsortium interdisziplinäre Expertise in molekularer, struktureller und Zellbiologie, Physiologie, Epi-/Genetik, (Bio)informatik und multimodaler Datenanalyse. Der Fokus liegt hauptsächlich auf Menschen, während ergänzende Studien an Säugetier- und nicht-säugetiermodellen zusätzliche Einblicke bieten.

Die Mission besteht darin, grundlegende Entdeckungen in die klinische Praxis zu übertragen, um eine frühere Diagnose, evidenzbasierte Reproduktionsbehandlungen und eine verbesserte Versorgung unfruchtbarer Paare zu ermöglichen.

Diese Position wird in dieses hochgradig kooperative Forschungsumfeld eingebettet sein. Der erfolgreiche Kandidat wird seine eigene unabhängige Forschungsgruppe an einer Institution seiner Wahl an der Universität Münster leiten. Die Forschung soll mit den Schwerpunkten des SFB 1748 (Funktion der Hoden, Keimzellen und Spermien oder Befruchtung und frühe embryonale Entwicklung) übereinstimmen und technische Ansätze (z.B. iPS oder Organoid-Arbeit) sowie Forschungsnetzwerke stärken.

Die Kernfinanzierung für die Junior Research Group des SFB 1748 beträgt mindestens 120.000 Euro pro Jahr, einschließlich eigener Position bis Ende 2029. Die Gruppe wird durch SFB- und/oder Mittel der gastgebenden Institution ergänzt.

Der Forschungsgruppenleiter muss seine Doktorarbeit vor nicht mehr als 6 Jahren verteidigt haben. Zeiten der Familienzeit (einschließlich Elternzeit oder eigener Langzeiterkrankung) werden zu diesen 6 Jahren hinzugerechnet.

Für Anfragen wenden Sie sich bitte an reproduction.ms@ukmuenster.de

Vorteile:

  • Beste Bedingungen
  • Spannende Projekte
  • Fort- und Weiterbildung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Teil der Forschungsinnovation
  • Weitere Vorteile

Weitere Infos:

Infos zum Bewerbungsprozess:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise:

Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Einsatz von Künstlicher Intelligenz:

Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.

Kontaktinformation:

Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de

Junior Research Group Leader (gn*) Reproductive Biology Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster

Als Qualitätsmanager (gn*) im Bereich Lob- und Beschwerdemanagement am UKM erwartet Dich ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team, das sich durch hohe Kooperationsbereitschaft auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine faire Vergütung nach TV-L und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.

Universitätsklinikum Münster

Kontaktdaten:

Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Research Group Leader (gn*) Reproductive Biology erhalten könntest

Nutz die Wissenschafts-Community!

In der Biologie gibt es tolle Labor- und Forschungsnetzwerke. Schau dir Plattformen wie ResearchGate oder LinkedIn-Gruppen für Biologen an, um mit Gleichgesinnten zu vernetzen und über aktuelle Stellenangebote in der Branche informiert zu bleiben.

Finde relevante Konferenzen und Events

Besuche branchenspezifische Konferenzen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber direkt zu treffen. Das ist eine super Möglichkeit, um in die Branche reinzuschnuppern und dein Netzwerk zu erweitern!

Nutze Praktika und Forschungsprojekte

Viele Unternehmen im biologischen Bereich bieten Vollzeitstellen für Leute, die schon Erfahrung durch Praktika oder projektbasierte Arbeiten gesammelt haben. Schau dir deine Uni oder lokale Institute an – die haben oft Kontakte.

Bewirb dich direkt über uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle im Bereich Biologie bist, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Universitätsklinikum Münster. Wir haben oft spannende Jobangebote, die genau auf deine Qualifikationen zugeschnitten sind!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Research Group Leader (gn*) Reproductive Biology mit Bravour zu bestehen

Compassion
Communication Skills
Organizational Skills
Problem-Solving Skills
Flexibility
Empathy
Emotional Resilience

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für Biologie:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für Biologie begeisterst und welche Aspekte dir besonders am Herzen liegen. Erzähl uns von Projekten oder Studienrichtungen, die dich geprägt haben – das gibt deiner Bewerbung eine persönliche Note!

Füge relevante Forschung oder Praktika hinzu:Für eine Vollzeitstelle in der Biologie ist es wichtig, dass du relevante Erfahrungen in Forschung oder Praktika auflistest. Vergiss nicht, spezifische Techniken oder Methoden zu erwähnen, die du beherrschst. Das zeigt uns, dass du die praktische Seite der Biologie wirklich verstehst!

Tabellarischer Lebenslauf – klar und prägnant:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Listen punktuell deine Erfahrungen, Ausbildungen und relevanten Fähigkeiten auf. Verwende dabei klassische Kategorien, die für die Biologie relevant sind, wie z.B. Laborkenntnisse oder spezifische Software, die du genutzt hast.

Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du zusätzliche Zertifikate oder Kurse im Bereich Biologie oder verwandten Fächern hast, erwähne diese unbedingt! Das kann deinen Lebenslauf aufwerten und zeigt uns, dass du bereit bist, ständig zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Bewerb dich direkt über unsere Website – wir freuen uns auf deine Einsendung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitet

Forschungsprojekte im Gepäck

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen aus bisherigen Forschungsprojekten oder Praktika zu teilen. Zeige konkret, wie du Methoden in Biologie angewendet hast, und sei bereit, über die Ergebnisse zu diskutieren. Das gibt dem Interviewer einen guten Einblick in dein praktisches Wissen.

Vertraut mit Labortechniken

In der Biologie sind technische Fähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Fragen zu spezifischen Labortechniken wie PCR, Mikroskopie oder Zellkultur zu beantworten. Vielleicht wirst du sogar gebeten, eine praktische Demonstration deiner Fähigkeiten zu machen!

Warum möchten wir hier arbeiten?

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dein langfristiges Interesse an dem spezifischen Bereich der Biologie zu zeigen. Überlege dir genau, warum dich die Forschung oder die Projekte von Universitätsklinikum Münster reizen. Überlege auch, wie du dich da sehen kannst, etwa in einem Jahr oder zwei.

Erstelle dein biologisches Portfolio

Falls du schon an relevanten Arbeiten oder Veröffentlichungen beteiligt warst, bringe ein Portfolio mit oder präsentiere deine digitalen Arbeiten. Das kann ein echter Pluspunkt sein, um deine Leidenschaft für Biologie und deine wissenschaftlichen Fähigkeiten zu unterstreichen.