Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Tumorboards und unterstütze die Tumordokumentation für eine hochwertige Krebsversorgung.
- Unternehmen: UKM - Westdeutsches Tumorzentrum, ein führendes onkologisches Zentrum.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit vielen Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Verbesserung der Krebsmedizin bei und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Interesse an onkologischen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
- Kennziffer: 11998
- Zunächst befristet bis
- Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden · Vergütung nach TV‑L E9a · Westdeutsches Tumorzentrum (WTZ)
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Westdeutschen Tumorzentrum.
Als onkologisches Spitzenzentrum vereint das WTZ modernste Krebsmedizin, Forschung und interdisziplinäre Zusammenarbeit.
In dieser Position koordinierst Du unsere Tumorboards – den zentralen Ort, an dem Expert*innen gemeinsam individuelle Therapieempfehlungen entwickeln.
Gleichzeitig unterstützt die Tumordokumentation die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der onkologischen Versorgung – am besten mit Dir!
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Du koordinierst die interdisziplinären Tumorboards und sorgst für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf
- Du bereitest Tumorboards vor, begleitest sie organisatorisch und dokumentierst die Ergebnisse
- Du koordinierst Fallanmeldungen aus dem UKM sowie von externen Kooperationspartnern
- Du dokumentierst Diagnostik-, Therapie- und Verlaufsdaten auf Grundlage medizinischer Unterlagen
- Du verfolgst Tumorboardbeschlüsse nach und unterstützt Maßnahmen der Qualitätssicherung
- Du arbeitest eng mit Ärzt*innen, Pflegekräften, Dokumentar*innen und weiteren Berufsgruppen zusammen
- Du wirkst an Zertifizierungen sowie der Weiterentwicklung unserer Tumorboard- und Registerprozesse mit
- Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen, z. B. als Medizinischer Dokumentar (gn*), MFA oder Pflegefachkraft
- Idealerweise erste Berufserfahrung im medizinischen Umfeld
- Interesse an onkologischen Fragestellungen und medizinischer Dokumentation
- Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationsgeschick sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office
- Wünschenswert
- Erfahrung in der Tumordokumentation oder im onkologischen Umfeld
- Kenntnisse medizinischer Dokumentationssysteme
- Grundkenntnisse der Kodierregelwerke (z. B. ICD‑10, TNM, ICD‑O‑3 oder OPS)
Solltest Du noch nicht alle fachlichen Kenntnisse mitbringen, unterstützen wir Dich mit einer strukturierten Einarbeitung.
- Wir Bieten
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur hochwertigen Versorgung von Krebspatient*innen
- Einen einzigartigen Einblick in die gesamte Bandbreite der modernen Krebsmedizin
- Enge Zusammenarbeit mit zahlreichen medizinischen Fachdisziplinen in einem engagierten und kollegialen Team
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung und in Abhängigkeit von den Tumorboard‑Terminen an einem Tag pro Woche mobil zu arbeiten
- Vergütung nach TV‑L E9a, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Zahlreiche Unterstützungs‑ und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
- Rückfragen an: Antje Duda, T 0251 83‑58576
- Chancengleichheit
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
- Weitere Hinweise
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
- Bewerbungen per E‑Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
- Vergütung nach TV‑L.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation.
Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Hinweis an Personaldienstleister
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen.
Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen.
Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
- Kontaktinformation
- Universitätsklinikum Münster Albert‑Schweitzer‑Campus 1 48149 Münster
- #J-18808-Ljbffr
Koordinator (gn*) Tumordokumentation und Tumorboards Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Als Qualitätsmanager (gn*) im Bereich Lob- und Beschwerdemanagement am UKM erwartet Dich ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team, das sich durch hohe Kooperationsbereitschaft auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine faire Vergütung nach TV-L und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Koordinator (gn*) Tumordokumentation und Tumorboards erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Universitätsklinikum Münster siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koordinator (gn*) Tumordokumentation und Tumorboards mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Universitätsklinikum Münster nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Universitätsklinikum Münster einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
