Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Software Asset & Lizenzmanagement und entwickle innovative Einkaufsstrategien.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Münster – ein Ort mit Verantwortung in Gesundheit, Forschung und Lehre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Nutze deine analytischen Fähigkeiten und gestalte Prozesse in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem und Erfahrung im Lizenzmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kennziffer: 12008
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 11) | Geschäftsbereich Beschaffungsmanagement – Operatives Beschaffungsmanagement
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Dich erwartet eine strategisch bedeutende Position mit großem Gestaltungsspielraum.
Gemeinsam mit der IT, den Fachbereichen und weiteren internen Schnittstellen entwickeln wir moderne Prozesse und Standards für ein zukunftsfähiges Software- und Lizenzmanagement – am besten mit Dir!
Auch wenn Du bisher im IT-Einkauf, Vertragsmanagement, IT-Controlling oder einer IT-Administration tätig bist, freuen wir uns ausdrücklich auf Deine Bewerbung.
Eine strukturierte Einarbeitung in das Software Asset und Lizenzmanagement sowie Deine fachliche Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich.
- VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN
- Software Asset & Lizenzmanagement (ca. 75 %)
- Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung eines zentralen Software Asset & Lizenzmanagements
- Steuerung und Optimierung des gesamten Lizenzlebenszyklus von der Bedarfsplanung bis zur Beendigung von Lizenzen
- Analyse und Optimierung von Lizenzmodellen, Vertragsstrukturen, Lizenzbeständen und Nutzung
- Sicherstellung der Lizenz-Compliance sowie Vorbereitung und Begleitung von Hersteller-Audits
- Beratung der Fachbereiche bei lizenzrechtlichen, vertraglichen und wirtschaftlichen Fragestellungen
- Weiterentwicklung der Prozesse, Standards und des eingesetzten Software-Asset-Management-Tools in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Bereichen
- Strategischer IT-Einkauf (ca. 25 %)
- Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie für die Warengruppe Informationstechnologie unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
- Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen sowie Verhandlung von Verträgen, Konditionen und Rahmenvereinbarungen
- Identifizierung wirtschaftlicher Optimierungspotenziale und kontinuierliche Weiterentwicklung der Beschaffungsprozesse
- Begleitung nationaler und europaweiter Vergabeverfahren in Zusammenarbeit mit dem Vergabemanagement
- Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Themen sowie gegenseitige Unterstützung innerhalb des Teams
- ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, IT-Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Relevante Berufserfahrung im Software- und Lizenzmanagement, idealerweise im Umfeld größerer IT-Landschaften
- Erfahrung im strategischen Einkauf von IT-Hardware, Software und IT-Dienstleistungen von Vorteil
- Erfahrung im Umgang mit Software Asset Management Tools (z. B. Snow) von Vorteil
- Idealerweise fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht
- Analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für technische und lizenzrechtliche Zusammenhänge im IT-Umfeld
- Erfahrung im professionellen Stakeholdermanagement insbesondere im IT-Bereich, sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Versiert im Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung (gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise SAP-MM)
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung?
Kein Problem.
Entscheidend sind für uns Deine Motivation, Deine analytische Denkweise und Deine Bereitschaft, Dich fachlich weiterzuentwickeln.
- WIR BIETEN
- Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Tobias Reckmann, Abteilungsleitung Operatives Beschaffungsmanagement, T 0251 83-49094
Chancengleichheit
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik.
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert.
Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
- Weitere Hinweise
- Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
- Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
- Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
- Vergütung nach TV-L.
Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation.
Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis An Personaldienstleister
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen.
Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen.
Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
- Universitätsklinikum Münster
- Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www. ukm. de
- #J-18808-Ljbffr
Lizenzmanager/Strategischer IT-Einkäufer (gn*) Software Asset & Lizenzmanagement Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Als Qualitätsmanager (gn*) im Bereich Lob- und Beschwerdemanagement am UKM erwartet Dich ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team, das sich durch hohe Kooperationsbereitschaft auszeichnet. Wir bieten nicht nur eine faire Vergütung nach TV-L und 30 Tage Urlaub, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lizenzmanager/Strategischer IT-Einkäufer (gn*) Software Asset & Lizenzmanagement erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Universitätsklinikum Münster zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lizenzmanager/Strategischer IT-Einkäufer (gn*) Software Asset & Lizenzmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Universitätsklinikum Münster bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
