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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme spannende Aufgaben in der Andrologie und unterstütze Patienten auf ihrem Weg.
- Arbeitgeber: UKM - ein innovatives Universitätsklinikum mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, familienfreundliche Personalpolitik und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Reproduktionsmedizin und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bis 16:00 Uhr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Ambulanz- und Patientenmanagement für die Abteilung für Klinische und Operative Andrologie im Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie | Kennziffer 11341
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Abteilung für Klinische und Operative Andrologie im Centrum für Reproduktionsmedizin und Andrologie. Hier widmen wir uns der Behandlung und Erforschung der Störungen der Zeugungsfähigkeit, der Potenz und der Hormonerkrankungen des Mannes – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN- Übernahme der Sprechstundenambulanz in den Bereichen Kinderwunsch, Hypogonadismus und Potenz
- Aufgaben in der Mitbetreuung unserer Patienten (gn*)
- Administrative Patientenaufnahme und Pflege der Patientenakten
- Sprechstundenkoordination
- Vor- und Nachbearbeitung der Behandlungsräume
- Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen
- Labortätigkeiten wie Blutentnahme
- Patiententerminierung
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (gn*)
- Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative
- Eine service- und patientenorientierte Handlungsweise
- Organisationskompetenz
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sehr moderne Ambulanzräume außerhalb des Zentralklinikums
- Geregelte, elektronisch erfasste Arbeitszeiten bis circa 16:00 Uhr (freitags i. d. R. verkürzt)
- Ein motiviertes und kollegiales Team, das Dich in Deiner beruflichen Entwicklung unterstützt und Dir eine strukturierte Einarbeitung bietet
- Einen attraktiven Tarifvertrag, der unter anderem 30 Tage Urlaub im Jahr und Weihnachtsgeld beinhaltet
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Eine familienbewusste Personalpolitik: Kurzfristige, kostenfreie Betreuung von Kindern bei Notfällen, Ferienbetreuung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket)
- Dienstkleidung wird gestellt und gewaschen
- Die Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation in einem Universitätsklinikum
- Abwechslungsreich
- Familienfreundlich
- Fort- und Weiterbildung
- Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
- Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D
548149 Münster
www.ukm.de
Medizinischer Fachangestellter / MFA (gn*) Andrologie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinischer Fachangestellter / MFA (gn*) Andrologie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Medizinischer Fachangestellter interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Abteilung für Klinische und Operative Andrologie.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Andrologie und über die spezifischen Aufgaben, die dich erwarten. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell zu bewerben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinischer Fachangestellter / MFA (gn*) Andrologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade in der Andrologie arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitest
✨Informiere dich über die Andrologie
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Andrologie aneignen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen in diesem Bereich, damit du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Patientenorientierung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Abteilung für Klinische und Operative Andrologie stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwareanwendungen zu erläutern. Vielleicht hast du auch schon spezielle Programme genutzt, die in der Patientenverwaltung hilfreich sind. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
