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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe MR-Untersuchungen und Schnittbilddiagnostik durch, arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Das UKM verbindet Krankenversorgung, Forschung und Lehre mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit, faire Vergütung nach TV-L.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie mit modernster Technik und einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene MTR-Ausbildung, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Nacht- und Wochenenddiensten ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kennziffer: 3799 Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden | Vergütung je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung gemäß TV-L Klinik für Radiologie Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Klinik für Radiologie. Hier versorgen wir alle stationären und ambulanten Patientinnen und Patienten des Universitätsklinikums Münster mit dem vollständigen Spektrum radiologischer Leistungen und Spezialverfahren einschließlich bildgesteuerter Interventionen. Vor diesem Hintergrund verfügen wir über eine gerätetechnisch komplette Ausstattung: Sie umfasst neben der Projektionsradiographie (digitale Radiographie einschließlich Flachdetektor-Technologie) die Osteodensitometrie (DXA), die Sonographie (einschließlich farbkodierter Duplex-Sonographie), die digitale Subtraktions-Angiographie (mono- und biplan), die Mehr-Schicht-Spiral-Computertomographie (zwei Dual-Source Systeme, ein 128-Zeilen-System sowie zwei mobile Mehrschicht-Computertomographen), die Magnetresonanztomographie (derzeit fünf MR-Systeme mit 1,5 Tesla bzw. 3,0 Tesla Feldstärke und ein 9,4 T Kleintier-MR-System), optische Bildgebungssysteme und die mit der hiesigen Klinik und Poliklinik für Nuklearmedizin gemeinsam betriebene PET-CT – am besten mit Dir! VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: MR-Untersuchungen im Remote Operating Command Center (ROCC) Vielseitiger Einsatz in der konventionellen Radiologie Schnittbilddiagnostik einschließlich Hybridverfahren (PET-CT PET-MRT) Angiographie, interventionelle Diagnostik und Therapie Senologische Radiologie (Mammographie) einschließlich senologischer Intervention ANFORDERUNGEN: Eine abgeschlossene MTR-Berufsausbildung Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Innovatives und zukunftsorientiertes Handeln Überdurchschnittliches Engagement und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Teilnahme am Nacht- und Wochenenddienst Rückfragen an: Madeleine Uhlig, T 0251 83-45886 BESTE BEDINGUNGEN:
Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (gn*) Radiologie Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Kontaktperson:
Universitätsklinikum Münster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (gn*) Radiologie
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Verfahren in der Radiologie. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Radiologie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise im UKM zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und Sozialkompetenz vor. Da hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich der Radiologie und bringe Vorschläge mit, wie du deine Kenntnisse und Fähigkeiten kontinuierlich verbessern möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (gn*) Radiologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Medizinischer Technologe für Radiologie. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Klinik für Radiologie besonders anspricht.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene MTR-Berufsausbildung sowie alle relevanten Erfahrungen in der Radiologie. Gehe auf spezifische Technologien und Verfahren ein, die du beherrschst, wie z.B. MR-Untersuchungen oder interventionelle Diagnostik.
Zeige Teamfähigkeit und Engagement: Da hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und dein Engagement unter Beweis stellen.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. Zertifikate oder Empfehlungsschreiben, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Medizinischer Technologe für Radiologie spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den verschiedenen radiologischen Verfahren und Geräten vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Technologien und deren Anwendung in der Radiologie.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Radiologie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Patienten bestmöglich zu versorgen.
✨Hebe dein Engagement hervor
Das UKM sucht nach Mitarbeitern mit überdurchschnittlichem Engagement. Sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du über das normale Maß hinausgegangen bist, um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern oder innovative Lösungen zu finden.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen wertvollen Beitrag zum Team zu leisten.
