Mitarbeiter (gn*) Speiseversorgung

Mitarbeiter (gn*) Speiseversorgung

Münster Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Universitätsklinikum Münster

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite leckeres Essen für Patienten und Mitarbeitende vor und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
  • Arbeitgeber: UKM Marienhospital, ein familienfreundliches Unternehmen mit einem respektvollen Miteinander.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Teilzeitmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und trage zur Gesundheitsversorgung in deiner Region bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hauswirtschaftliche Erfahrung und gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Kennziffer: 12131

Befristet auf 2 Jahre mit Möglichkeit der Verlängerung | In Teilzeit mit 34 Wochenstunden | Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung) | UKM Marienhospital | Steinfurt

Komm zu uns ins UKM Marienhospital! Bei uns arbeiten wir fachübergreifend für ein gemeinsames Ziel: erstklassige Gesundheitsversorgung für Menschen aus der Region. Freue Dich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiären und gemeinsamen Miteinander. Du möchtest Dich mit uns für Menschen einsetzen? Dann freuen wir uns auf Deine Mitarbeit in der Speiseversorgung. Miteinander – und in Zukunft mit Dir!

Verantwortungsvolle Aufgaben

  • Menüabfrage über unser Menübestellsystem
  • Frühstück und Abendbereich: Vorbereiten des tablettierten Essens für die Patient*innen
  • Bearbeiten von Neuzugängen, Entlassungen und Verlegungen
  • Mittagsbereich: Essen für Patient*innen und Mitarbeitende regenerieren und für den Transport zu den Stationen bzw. zur Cafeteria vorbereiten, Ausgabe des Mittagessens als Tellergericht
  • Cafeteria: Herrichten des Frühstücksbuffets für Mitarbeitende und Durchführung der Ausgabe
  • Bestellungen bei Lieferanten und ordnungsgemäße Lagerhaltung von Lebensmitteln
  • Kontrolle und Einhaltung der HACCP-Richtlinien sowie Einhaltung und Beachtung der Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen

Anforderungen

  • Hauswirtschaftliche Erfahrung mit Kenntnissen im Lebensmittelbereich
  • Fachliche Ausbildung wünschenswert, aber keine Bedingung
  • Freundliches und zuvorkommendes Auftreten sowie Kommunikationskompetenz
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsbereitschaft
  • Selbständige, team- und zielorientierte sowie diskrete Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kenntnisse von Hygiene- und Qualitätsstandards sowie HACCP-Richtlinien
  • Gute EDV-Kenntnisse
  • Bereitschaft zum Wochenenddienst

Wir bieten

  • Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung
  • 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Vergütung nach AVR-C (in Anlehnung). Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Erfahrungsstufen erfolgt unter Berücksichtigung von Berufserfahrung.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
  • Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
  • Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine

Rückfragen an: Petra Frahling

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum .

Hinweise: Die UKM Marienhospital GmbH unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Bewerbung von Frauen wird begrüßt; im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen bevorzugt eingestellt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Kontaktinformation: UKM Marienhospital GmbH Mauritiusstraße 5 48565 Steinfurt

Mitarbeiter (gn*) Speiseversorgung Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster

Das UKM Marienhospital in Steinfurt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine erstklassige Gesundheitsversorgung mit einem familiären Arbeitsumfeld verbindet. Wir bieten nicht nur eine faire Vergütung nach AVR-C und 30 Tage Urlaub, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei uns erwartet Dich ein respektvolles Miteinander in einem engagierten Team, das sich für die Menschen in der Region einsetzt.
Universitätsklinikum Münster

Kontaktperson:

Universitätsklinikum Münster HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (gn*) Speiseversorgung

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Speiseversorgung gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige während des Gesprächs deine Teamfähigkeit und deinen Servicegedanken. Das sind wichtige Eigenschaften für die Arbeit im UKM Marienhospital, also lass sie durchscheinen!

Tipp Nummer 4

Nutze unser Karriereportal, um dich zu bewerben. So bist du direkt im System und erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (gn*) Speiseversorgung

Hauswirtschaftliche Erfahrung
Kenntnisse im Lebensmittelbereich
Freundliches und zuvorkommendes Auftreten
Kommunikationskompetenz
Service- und Dienstleistungsbereitschaft
Selbständige Arbeitsweise
Teamorientierung
Zielorientierte Arbeitsweise
Diskretion
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse von Hygiene- und Qualitätsstandards
Kenntnisse der HACCP-Richtlinien
Gute EDV-Kenntnisse
Bereitschaft zum Wochenenddienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von deiner Persönlichkeit bekommen.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine hauswirtschaftlichen Erfahrungen und Kenntnisse im Lebensmittelbereich hervor. Wenn du bereits mit HACCP-Richtlinien gearbeitet hast, lass es uns wissen – das ist ein Plus!

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Karriereportal. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das UKM Marienhospital informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über die Werte und die Mission des Unternehmens. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und zu den Zielen des Hauses passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine hauswirtschaftlichen Fähigkeiten und Deine Serviceorientierung unter Beweis stellen. Wenn Du über Deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie Du ins Team passt.

Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass Du während des Interviews freundlich und offen auftrittst. Übe, klar und präzise zu sprechen, damit Du Deine Gedanken gut rüberbringen kannst. Das zeigt, dass Du auch im Arbeitsalltag gut mit Patient*innen und Kolleg*innen kommunizieren kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst Du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch eine Vorstellung davon, wann Du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Außerdem kannst Du so sicherstellen, dass Du alle Informationen hast, die Du benötigst.

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