Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den OP Funktionsdienst und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: UKM - eines der größten Universitätsklinika Deutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienbewusstes Unternehmen mit vielen Vorteilen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der OP Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflege oder OTA und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45900 - 56100 € pro Jahr.
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine Fachkompetenz in der OP Pflege. Gemeinsam mit unseren interprofessionellen Teams stellen wir die pflegerische Versorgung unserer Patient*innen des UKM sicher. Als Leitung der OP Pflege übernimmst Du Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung eines pflegerischen Bereichs unseres Universitätsklinikums – am besten mit Dir!
Verantwortungsvolle Aufgaben
- Personelle, organisatorische und strategische Leitung des OP Funktionsdienstes der Haut- und Augenklinik
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der nachgeordneten Mitarbeitenden sowie Förderung einer wertschätzenden Führungskultur
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personal- und Ressourcensteuerung zur Gewährleistung eines reibungslosen OP Betriebs
- Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Qualitätsstandards
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung der Aus-, Fort- und Weiterbildungskonzepte
- Förderung der Integration, Einarbeitung und Qualifizierung internationaler Fachkräfte
- Mitwirkung an Digitalisierungs- und Zukunftsprojekten zur Weiterentwicklung der Patientenversorgung
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, OP-Management, ärztlichen Leitungen und weiteren Schnittstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Operation Technische Assistenz (OTA) (gn*)
- Bei pflegerischer Ausbildung idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung für den OP Funktionsdienst
- Mehrjährige Berufserfahrung in der OP Pflege
- Mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhaus- oder Universitätsklinikumsumfeld
- Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung, bzw. die Bereitschaft ein Studium zu absolvieren
- Kenntnisse in Personalmanagement, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement
- Ausgeprägte Kommunikations-, Entscheidungs- und Organisationskompetenz sowie wirtschaftliches Verständnis
- Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst
Wir Bieten
- Vergütung nach TV-L KR14, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem der größten Universitätsklinika Deutschlands
- Die Möglichkeit, die Zukunft der OP Pflege aktiv mitzugestalten und neue Impulse einzubringen
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Zusammenarbeit in einem engagierten interprofessionellen Führungsteam
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Daniel Koppitz, Pflegedienstleitung Geschäftsbereich OP, T 0251 83-49433
Hinweis zur Chancengleichheit
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Weitere Hinweise
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich. Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden. Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.
Unser Hinweis an Personaldienstleister
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.
Einsatz von Künstlicher Intelligenz
Die Qualitätssicherung dieser Stellenausschreibung wurde durch KI unterstützt. Erstellung, Prüfung und Freigabe erfolgten durch Mitarbeitende des UKM.
Kontaktinformation
Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de
Leitung (gn*) OP Funktionsdienst Haut- und Augenklinik in Münster Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Das Universitätsklinikum Münster bietet als Arbeitgeber hervorragende Bedingungen für Pflegefachkräfte, insbesondere durch ein strukturiertes Traineeprogramm in der neonatologischen Intensivpflege. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Schulungsangeboten und einer starken Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsangeboten und einem familienbewussten Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung (gn*) OP Funktionsdienst Haut- und Augenklinik in Münster erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsklinikum Münster ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Universitätsklinikum Münster.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Universitätsklinikum Münster zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (gn*) OP Funktionsdienst Haut- und Augenklinik in Münster mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Universitätsklinikum Münster zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Universitätsklinikum Münster relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Universitätsklinikum Münster, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
