Befristet auf 3 Jahre | Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Entgeltgruppe TV-L E13-E14 | Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine wissenschaftliche Expertise – am besten mit Dir!
Verantwortungsvolle Aufgaben
- Aufbau und wissenschaftliche Leitung der neu zu gründenden Arbeitsgruppe Experimentelle Gynäkologische Onkologie
- Planung und Durchführung eigenständiger Forschungsprojekte im Bereich der gynäkologischen Onkologie
- Publikation wissenschaftlicher Arbeiten in Peer-Review-Zeitschriften, einschließlich Publikationen in Letztautorenschaft
- Rekrutierung, wissenschaftliche Betreuung und Prüfung von Studierenden auf verschiedenen Qualifikationsstufen
- Eigenständige Einwerbung von Drittmitteln, beispielsweise bei DFG, Marie Curie, BMFTR oder IZKF
- Fachliche Führung und Einbindung der der Arbeitsgruppe zugeordneten technischen Assistenz
Anforderungen
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Diplom- oder Masterabschluss sowie Promotion, vorzugsweise in Biologie, Biomedizin oder Life Sciences
- Mehrjährige Erfahrung in der gynäkologisch-onkologischen Forschung, beispielsweise zu Ovarial- oder Endometriumkarzinomen
- Mehr als drei Jahre Erfahrung in der erfolgreichen Einwerbung interner und externer Drittmittel
- Berechtigung zur Betreuung und Prüfung von Doktor- und Masterarbeiten in Biologie oder Medizin
- Erfahrung in den Bereichen Laborsicherheit und regulatorische Compliance, beispielsweise im Kontext von Gentechnik, Strahlenschutz oder Biosicherheit
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sowie ausgeprägtes Interesse an interdisziplinärer und translationaler wissenschaftlicher Zusammenarbeit
- Gute Englisch- und Kommunikationskenntnisse sowie Engagement in wissenschaftlichen Fachgesellschaften und konsortialen Zusammenhängen
Wir Bieten
- Entgeltgruppe TV-L E13-E14, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Prof. Dr. Martin Götte, Leiter der Forschungslaboratorien, T 0251 83-56117
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Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Postdoc als Arbeitsgruppenleiter (gn*) Gynäkologische Onkologie in Münster Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Das Universitätsklinikum Münster bietet als Arbeitgeber hervorragende Bedingungen für Pflegefachkräfte, insbesondere durch ein strukturiertes Traineeprogramm in der neonatologischen Intensivpflege. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Schulungsangeboten und einer starken Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsangeboten und einem familienbewussten Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team
