Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkenne die Bedürfnisse von Patient*innen und gestalte individuelle Behandlungspläne.
- Unternehmen: Das UKM bietet eine verantwortungsvolle Rolle im Gesundheitswesen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Patientenversorgung aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unbefristet | In Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L | Geschäftsbereich Sozialdienst / Case Management | Kennziffer 12151
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz im Geschäftsbereich Sozialdienst / Case Management– am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:- Bedürfnisse von Patient*innen erkennen und die passende Behandlung zur richtigen Zeit sicherstellen
- Aufnahmeplanung individuell und reibungslos gestalten
- Diagnostikprozesse steuern – schnell, präzise und koordiniert
- Termine und Belegungen effizient organisieren
- Verbesserungspotenziale erkennen und Veränderungen im Team umsetzen
- Interdisziplinär zusammenarbeiten für eine ganzheitliche, patientenorientierte Versorgung
- Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf, vorzugsweise in der Gesundheits- und Krankenpflege
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einem Krankenhaus
- Kommunikations- und Organisationstalent
- Weiterbildung Case Management oder Bereitschaft dazu; wir fördern Deine Spezialisierung
- Effizienter Umgang mit klinikrelevanten IT-Programmen
- Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Kollegiales Arbeitsklima in einer unterstützenden und wertschätzenden Atmosphäre
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation.
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Rückfragen an: Teamleitungen im Case Management Website Jetztbewerben über unser Karriereportal bis zum 09.06.2026.
BESTE BEDINGUNGEN:- Abwechslungsreich E-Learning-Plattform
- Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Magnet
- Vieles mehr ...
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken. Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Pflegefachkraft als Case Manager (gn*) Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Das Universitätsklinikum Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsklima in einer unterstützenden Atmosphäre fördert. Mit vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersversorgung sowie zahlreichen Gesundheits- und Familienangeboten unterstützt das UKM die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Case Manager (gn*) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Case Management am besten präsentieren kannst. Wir können dir helfen, dich optimal vorzubereiten!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs solltest du deutlich machen, warum dir die Arbeit mit Patient*innen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerber*innen ab.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Case Manager (gn*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft im Case Management zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders die, die du in der Gesundheits- und Krankenpflege gesammelt hast. Wir suchen nach jemandem, der die Bedürfnisse von Patient*innen erkennt und darauf eingehen kann.
Schau auf die Details:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unser Karriereportal. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und den Prozess beschleunigen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu eigen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Aufgaben passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Projekte parat haben. Zeige, wie du mit anderen Fachbereichen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Patientenversorgung sicherzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
In der Rolle als Case Manager ist Kommunikation entscheidend. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du komplexe Informationen klar und verständlich an verschiedene Zielgruppen weitergibst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Sozialdienst.
