Auf einen Blick
- Aufgaben: Komplexe Patientenüberwachung und -versorgung in der Intensivpflege.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Münster, ein familienbewusstes Unternehmen mit klarer gesellschaftlicher Verantwortung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger, Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR 8-9 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiterer Zulagen | Intensivpflege - Intermediate Care (IMC) | Kennziffer 10347
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit Dir!
MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:
- Internistische Intensivpflege
- Operative und chirurgische Intensiv- und Intermediate Care (IMC)-Pflege
- Neurologische Intensivpflege und Stroke Unit
Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Komplexe Patientenüberwachung und -versorgung bei lebensbedrohlichen Erkrankungen, die konstant gewährleistet werden muss, z. B. bei multiplen Traumata, schweren Verbrennungen, Herzinfarkt oder nach verschiedenen Operationen.
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger (gn*)
- Teamplayer*in mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Professionelles und empathisches Auftreten
- Bereitschaft, sich breitgefächert weiterzuentwickeln
WIR BIETEN:
- Vergütung nach TV-L/EG KR 8 – 9, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monats-Dienstplans
- Angebot der zweijährigen Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
- Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
- Quali4Care: Programm für Deine individuelle und professionelle Einarbeitung und berufliche Entwicklungsplanung, um den Einstieg ins Unternehmen durch Spezialisierung und Kompetenzerweiterung zu erleichtern
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page.
Rückfragen an: Sandra Schwenner, Pflegedienstleitung.
BESTE BEDINGUNGEN:
- Abwechslungsreich
- Familienfreundlich
- Fort- und Weiterbildung
- Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
- Weitere Vorteile
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster
Pflegefachkraft (gn*) Internistische / Chirurgische / Neurologische Intensivpflege, IMC, Stroke Unit Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Das Universitätsklinikum Münster (UKM) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Teilzeitmöglichkeiten und einer Vielzahl von Fort- und Weiterbildungschancen bietet. Mit einem klaren gesellschaftlichen Auftrag und der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre, ermöglicht das UKM seinen Mitarbeitenden, in einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Umfeld zu arbeiten, während sie gleichzeitig von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheitsangeboten und einer umfassenden Einarbeitung profitieren.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (gn*) Internistische / Chirurgische / Neurologische Intensivpflege, IMC, Stroke Unit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder ein Anruf kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen geblieben wären.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (gn*) Internistische / Chirurgische / Neurologische Intensivpflege, IMC, Stroke Unit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Intensivpflege zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Wunschbereich klar angeben:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deinen Wunschbereich angeben – ob internistische, chirurgische oder neurologische Intensivpflege. So können wir dich besser einordnen und passende Einsatzmöglichkeiten finden.
Auf die Details achten:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein klar strukturierter Lebenslauf und ein überzeugendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriere-Landing-Page einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsklinikum Münster verschaffen. Informiere dich über deren Werte, die verschiedenen Fachbereiche und aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Team und die Arbeitsweise zu dir passen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungsprozess.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Während des Interviews solltest du dies durch deine Antworten und Körpersprache vermitteln. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in stressigen Situationen Unterstützung bietest und annimmst.
