Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten in der Notaufnahme, Teamarbeit und Organisation von Spezialsprechstunden.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Münster - ein Magnetkrankenhaus mit Verantwortung für Versorgung, Forschung und Lehre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung, individuelle Arbeitszeitabsprache und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege in einem dynamischen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare medizinische Berufe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Unbefristet in Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Wochenstunden) Vergütung nach TV-L KR 8-9 (GKP) oder E6 (MFA) zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiterer Zulagen.
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz.
EINSATZBEREICHE:
- Chirurgische Notaufnahme
- Pädiatrische Notaufnahme (PINA)
- Notaufnahme Erwachsene (INA)
Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Pflegerische und organisatorisch administrative Tätigkeiten im Funktionsbereich
- Erstbetreuung aller Patient innen
- Versorgung akut traumatisierter Patient innen im multidisziplinären Team
- Organisation von Spezialsprechstunden
- Versorgung der Patient innen im ambulanten OP
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger (gn) und weitere medizinische Berufsgruppen wie MFA
- Teamwork
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Professionelles und empathisches Auftreten
WIR BIETEN:
- Vergütung nach TV-L KR 8-9 (GKP) oder E6 (MFA), Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Individuelle Arbeitszeitabsprache
- Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
BESTE BEDINGUNGEN:
- Abwechslungsreich
- Familienfreundlich
- Fort- und Weiterbildung
- Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums
- Weitere Vorteile
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Pflegefachkraft (gn*) Notaufnahme Chirurgie / Pädiatrie / Erwachsenennotaufnahme Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Das Universitätsklinikum Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem familienfreundlichen Umfeld bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, individuellen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das UKM seine Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Zudem profitieren die Angestellten von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Jobticket, Sportangeboten und einer betrieblichen Altersversorgung, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (gn*) Notaufnahme Chirurgie / Pädiatrie / Erwachsenennotaufnahme erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Pflege häufig gestellt werden. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamarbeit und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich professionell, aber auch bequem. Du wirst viel mit Menschen arbeiten, also achte darauf, dass du dich wohlfühlst und gleichzeitig einen guten Eindruck hinterlässt.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (gn*) Notaufnahme Chirurgie / Pädiatrie / Erwachsenennotaufnahme mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Wunschbereich angeben:Vergiss nicht, deinen Wunschbereich in der Bewerbung anzugeben! Ob Chirurgie, Pädiatrie oder Erwachsenen-Notaufnahme – wir möchten wissen, wo du am liebsten arbeiten möchtest.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, was dich zu einer idealen Pflegefachkraft macht!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Universitätsklinikum Münster und dessen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Mission, die verschiedenen Fachbereiche und die spezifischen Anforderungen der Notaufnahme, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Deine fachlichen Kompetenzen vor
Da die Position eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger erfordert, solltest Du konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege Dir, wie Du Deine Fähigkeiten in der Erstbetreuung und im Umgang mit akut traumatisierten Patienten unter Beweis stellen kannst.
✨Teamwork betonen
In der Notaufnahme ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften zu teilen. Zeige, dass Du ein Teamplayer bist und wie Du in stressigen Situationen zur Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Unterstützung für Mitarbeiter zu erfahren. Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Klinikum die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
