Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Versorgung von Kindern und Jugendlichen in der Pädiatrie.
- Unternehmen: Universitätsklinikum Münster - ein Ort für Pflege, Forschung und Lehre.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem vielfältigen Team.
- Qualifikationen: 3-jährige Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Fachweiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pflegefachkraft (gn*) Pädiatrie Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. Universitätsklinikzulage, Jahressonderzahlung und ggf. weitere Zulagen | Pädiatrie | Kennziffer 10371
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Pädiatrie.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Ganzheitliche Versorgung unserer Kinder und Jugendlichen nach neuesten pflegerischen und medizinischen Therapiekonzepten
- Anleitung und Beratung unserer Patient*innen und deren Bezugspersonen (in der Psychosomatik-Arbeit nach dem Bezugspflegekonzept)
- Arbeit im multiprofessionellen Team, bestehend aus Ärzt*innen, Psychotherapeut*innen, Pflegenden, Sozialdienst und Spezialtherapeut*innen
- Umfassende EDV-unterstützende Pflegedokumentation
MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:
Aktuell suchen wir für den Einsatz in einem der nachfolgenden Bereiche. Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an:
- Allgemein-pädiatrische Stationen (verschiedene Schwerpunkte)
- Intermediate Care (IMC)
- Infektiologie
- Chirurgie / Orthopädie
- Neurologie
- Knochenmarktransplantation (KMT)
- Neonatologische Intensivstation
- Pädiatrische Intensivstation
- Pädiatrische Kardiologie / Kardiochirurgie
- Pädiatrische Onkologie und Hämatologie
- Pädiatrische Psychosomatik
- Pädiatrische Tagesklinik
Bitte beachte, dass für einige Einsatzbereiche spezielle Anforderungen erforderlich sind!
ANFORDERUNGEN:
- Allgemein-pädiatrische Stationen, Pädiatrische Kardiologie / Kardiochirurgie, Pädiatrische Psychosomatik, Pädiatrische Tagesklinik: 3-jährige Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachfrau (gn*) mit oder ohne pädiatrische Vertiefung oder eventuell eine Fachweiterbildung Intensivpflege, Onkologie oder Psychiatrie
- Neonatologische Intensivstation, Pädiatrische Onkologie, Hämatologie und Intensivstation: 3-jährige Ausbildung als (Fach-)Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Pflegefachfrau (gn*) mit pädiatrischer Vertiefung oder eventuell eine Fachweiterbildung Intensivpflege oder Onkologie
- Pädiatrische Intensivstation: Trainee erforderlich
- Freude an Teamarbeit, Kreativität, Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten
- Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit
- Eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz
WIR BIETEN:
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vergütung nach TV-L: die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation.
- Möglichkeit der unverbindlichen Hospitation
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
- Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page.
Rückfragen an: Nicole Korzen, Pflegedienstleitung Pädiatrie, T 0251 83-49427, oder Anna-Lena Reuter, Pflegedienstleitung KMT, T 0251 83 56807
BESTE BEDINGUNGEN:
- Abwechslungsreich
- E-Learning-Plattform
- Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung
- Magnet
- Vieles mehr ...
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.
Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen.
Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster www.ukm.de
Pflegefachkraft (m/w/d) aus Leidenschaft - Intensivpflege - unbefristet - TZ/VZ Arbeitgeber: Universitätsklinikum Münster
Das Universitätsklinikum Münster (UKM) ist ein herausragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine unbefristete Anstellung in der Pädiatrie bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und 30 Tage Urlaub im Jahr. Die wertschätzende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein respektvolles Miteinander in einem engagierten Team. Zudem unterstützt das UKM die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Pflegefachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Universitätsklinikum Münster Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft (m/w/d) aus Leidenschaft - Intensivpflege - unbefristet - TZ/VZ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und die spezifischen Bereiche, in denen du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Arbeit hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst direkt auf die Stellenangebote zugreifen. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) aus Leidenschaft - Intensivpflege - unbefristet - TZ/VZ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du eine Pflegefachkraft aus Leidenschaft bist.
Individualisiere deine Bewerbung:Jede Stelle ist einzigartig, also passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen an. Nenne deinen Wunschbereich und zeige, dass du dich mit den Aufgaben und Werten des UKM identifizieren kannst.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Karriere-Landing-Page. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsklinikum Münster vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Universitätsklinikum Münster informieren. Schau dir die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Einrichtung passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen. Das hilft dir auch, mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die menschliche Seite, die in der Pädiatrie so wichtig ist. Authentizität kommt immer gut an!
